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【限られた時間でムダに戦わずやりたいことをやる技術】
サラリーマンでありながら、「オールナイトニッポン０」のラジオパーソナリティをつとめ、ファンイベントを行えばリアルで５０００人が集まってしまう、４５歳のフツウのようでフツウじゃない、いま話題の佐久間宣行が教える、誰とも戦わず、好きなことで効率的に成果を出す６２の仕事術。
天才ではなくフツウの人こそマネすれば、一目置かれる人になる！
佐久間宣行が２２年のサラリーマン人生の集大成として本気で書いたビジネス書。
特別ではない人こそ特別になれる１冊です。
※アプリの閲覧環境は最新バージョンのものです。
有り難い
新規事業に関わるお客さんに自分の言葉以外で伝わる手段を考えていたところに出会えた一冊
俺の言葉には反応しなくても佐久間さんの言葉には反応して!
っていいたくなる内容だった。
客先に勧めますね
Posted by ブクログ
ノブロックTVを見て佐久間さんを知り、本書を読んでみました。入社後から今に至るまでの仕事に対する佐久間さんの考え方を知ることができ、自分でも色々と気づきを得ることができました。
僕は運とは、信用の積み重ねだと思っている。
だから「運」と「縁」は、とても近い。
運は愛想と誠実さによって架けられた「信用」という名の橋を渡ってやってくる。 だから愛想の悪い人は信用を得られないし、運も来ない。
雑な仕事をしないことも運につながる。 万全を期すつもりで、準備を怠らない。不誠実に取り組まない。 「自分は運が悪い」と思って、最悪の事態を想定し、ていねいな準備を怠らないこと。
運が通るための「信用の橋」をコツコツと架けておけば、忘れたころに、「こんなところからやってきたのか！」とおどろくような運の来訪があるだろう。
この言葉が個人的に刺さりました。
運も実力の内ですね。
Posted by ブクログ
オーディオブックにて。
ゴッドタンや、ノブロックTVはもちろん今回読んで知ったが子どもの時に好きだったピラメキーノも佐久間さんが手掛けたと知って驚いた。
印象に残ったことは3つ
①面白いコンテンツを生み出す方法として
企画段階では自分と気が合う人と会議しアイディアを沢山出す。次の段階で自分と性格が真逆な人も交えて違う方向から意見を出し擦り合わせること。
②アイディアの出し方も、新しいものを作るのではなく、既存のものや考えを組み合わせること。
③何よりマネジメントの部分で、リーダーや上に立つ人の立ち振る舞いについて。褒めること、適材適所で人を動かすことなど。
繰り返し聞きたい内容だった。
なるほど，仕事のできる人の仕事
いい意味で，書いていること全て，自分がこれまでに考えていたことと同様であり，答え合わせができたという意味で良い本でした．
文章（企画書）を作る際の留意点もまさに納得で，相手のことを考え，相手が何を欲しているのかをまずは考えた上で作成する，というのは，いわゆる一般的な文章から技術的な文章，ひいては人とのコミュニケーション全般に通じる本質だと思います．
その一方で，自分の心と体を守るための「逃げ方」にも言及していて，このバランス感覚が著者である佐久間さんをスーパーな仕事人たらしめているのだろうと感じました．
みんなに慕われる訳
どの世代が読んでも分かりやすいように書かれていて、スッと頭に入ってくる。
(今企業で盛んに行われているKPIやマネージメントに触れているところは、自分を含めかなり上の年代の方にもウケる！)
全く「ずるい」とは思うようなことはなく、突飛なことが書かれているわけではない。
誰に言われるかが重要で、経験や興味が湧く例えを交えて佐久間さんだからこそ凄く沁み渡り、共感と自戒、自省。
携わられる全ての仕事で、ひけらかすわけではなくこの「仕事術」が滲み出ているからファンが集まってくるのだろうな。
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