「高間邦男」おすすめ作品一覧

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作品一覧

2014/08/15更新

ユーザーレビュー

  • 組織を変える「仕掛け」~正解なき時代のリーダーシップとは~
    変わり続ける社会環境。この変化に企業が対応していくためには変革が必要、ということはずっと言われ続けてきました。ビジネスの教科書には必ず載っている言葉です。しかしながら、わかっていても変革ができていないことも少なくありません。それは変革の本質を捉えていないことが大きな要因ではないでしょうか。この本では...続きを読む
  • 学習する組織~現場に変化のタネをまく~
    非常に頭に入り易い読み物でした。
    センゲの"学習する組織"よりもスンナリと読み込むことができました。
    著者である高間さんの経歴をみると、産能総研にも在籍していたとのこと。
    言われてみれば、"HRM戦略" で学んだフレーズが多々ありました。
    段々と自分の中に"学習する組織"の下地が形成されつつある感が...続きを読む
  • 組織を変える「仕掛け」~正解なき時代のリーダーシップとは~
    タイトルである組織は、ヒトとヒトのつながり。
    そのためには、ダニエル・キムさんの「成功の循環」のように、?関係の質の向上→?思考の質の向上→?行動の質を向上 の原点である「関係の質」こそが組織変革のプロセスのキーとなる。
    その関係も、異質な者同士の相互作用により創発を起こすことが質の向上につながる。...続きを読む
  • 学習する組織~現場に変化のタネをまく~
    ピーターセンゲの本が根っこのようだけど、だいぶ著者の考え方がはいってるので、別物。
    これっていうキーワードは頭に残らなかったけど、いい内容ではある。
  • 学習する組織~現場に変化のタネをまく~
    人材開発のコンサル会社をやっている著者の書いた人材開発のノウハウ本です。
    専門家なだけあってかなり眼識があるようで、コンピテンシーやら人材開発で活躍する人材の特徴やら意見を出すための打ち合わせの方法やら、話は多岐に渡っていたのですが、終始安定したクオリティでした。
    バランススコアカードなども概念とし...続きを読む