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「Resily」の「図解入門ビジネス 最新 目標管理フレームワークOKRの基本と実践がよ～くわかる本」「目標を超える組織をつくるOKR」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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4.5※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 グーグルなどの成長企業が続々採用する、注目の目標設定・管理手法「OKR（オーケーアール）」（Objectives and Key Results）。本書は、OKRの導入から実践までを徹底解説した入門書です。OKR導入前に検討すべきポイント、MBO/KPI/BSCとの違い、OKRの特長である「ムーンショット」とは何か、OKRと人事評価を結びつける方法、リモートワークでOKRをどうすすめるのかなどを解説します。企業の導入事例も多数掲載しています。
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
図解入門ビジネス
最新 目標管理フレームワーク OKRの基本と実践がよ～くわかる本
著：Resily
紙版
PDCAや、OODAとならんで、目標管理のためのフレームワークの一つが、OKRである
OKRとはずばり、１つの最重要なことを、組織みんなで達成するための方法論だと感じました。
なぜ、PDCAやOODAではいけないのかといった疑問がわいてきたが、OKRの利点、OKRがもっとも有効である状況といった項目は見当たらない。
自分なりに考えた結論は、OKRは、１つの集団・組織でもっとも大切である１つのことを達成するための方法であるということだ。集団・組織がばらばらでは目標達成はおぼつかない -
