柴田彰の作品一覧
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作品一覧
2024/03/13更新
ユーザーレビュー
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メンバーシップ型、ジョブ型の意味すら正確に理解できいなかった私にとっては、日本企業におけるジョブ型人事制度導入の課題やキーワードを理解するためにとても良い本だった。
もしジョブ型制度導入の案件についたら、立ち返って読みたい本。Posted by ブクログ -
自社は誰の何のために役に立っているのか？
他社では無く、自社である明確な理由が端的に明確に熱く語れるか？
中間管理職が間に立って経営からのメッセージを咀嚼し、個々の社員の心に届くよう努力する義務がある。Posted by ブクログ -
最近よく聞くエンゲージメントについて、すごく分かりやすく描いてある本だった！経営者は、社員の幸せを思ってエンゲージメント調査や社員満足度調査をするけど、課題解決のフェーズからは、消極的になり、気づいたら社員が自分で幸せになる方法を探すようになる。そして、それがボトムアップだとポジティブワードになる。...続きを読むPosted by ブクログ
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周到な準備から作り上げた１０を毎年１０％ずつ成長させるのでは間に合わない。創造と破壊を高スピードで繰り返し、小さく速くＰＤＣＡを回すことにより、１勝９敗の実験で勝ち取った１をテクノロジーの活用で１００や１００００にする。Posted by ブクログ
