マーティン・シープバウアーの作品一覧

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  すべての仕事は［逆］から考えるとうまくいく

  ロブ・ヴァン・ハーストレッチト / マーティン・シープバウアー

  題は簡単だが難しい本。思考は通常 A ならば B の演繹法をとっているので、逆の方向からの思考になるのですが、フレームワークという道具、分析を経て、実践的な解決策に至るアプローチはイメージしにくい。
  

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  すべての仕事は［逆］から考えるとうまくいく

  ロブ・ヴァン・ハーストレッチト / マーティン・シープバウアー

  シンプルな内容だけどすっと落ちていく本。
  ゴールを明確にし、その実現のために何をすべきかということだけを集中して考え実行せよ。
  本当にそれだけを主張されましたが、逆のアプローチを採用すると確かに無駄が多いしブレやすいし、言われて納得です。次にビジネスプランを立てるときに意識したいと思いました。

  Posted by ブクログ
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  すべての仕事は［逆］から考えるとうまくいく

  ロブ・ヴァン・ハーストレッチト / マーティン・シープバウアー

  これまでの問題解決の手法とは、発想を異にする本。よく読み込んで、実践に繋げたい。
  
  
  以下、注目点
  ・分析は、解決策をテストするために行う。
  ・目標・目的よりも問題を重視している。
  ・イシューツリーはときどき、人を誤った方向に導いてしまう。
  ・方向性、測定可能な目標、クライテリア
  ・大きな理想を掲げ...続きを読むておきながら、具体的な行動プランを示さないマネージャーは無視したほうがいい。
  ・いい分析とは、目標に至るための有効な解決策を見つけるのに役立つような質問への、事実に基づいた答えのこと。
  ・複数の解決策の間のトレードオフこそがもっとも中心的なもの。
  ・いいチームは、反対意見が出ても、それを叩き台にして解決策をさらに進化させることができる。
  ・ベストな解決策は、発案者が誰だったのかは関係なく、誰もが「自分が関わった」と実感できるものである。
  ・代替案を提示せずに、目の前の解決策をただ叩くのは最悪である。合意するか、代替案を出すしかない。
  ・ITシステムを一新しないと成功が望めないようなら、よりよい代替案が必ずある。
  ・意志決定とは確実なものでもギャンブルでもなく、きちんとした判断を下すことである。チームは意志決定者に判断材料を与え、判断そのものは意志決定者が下すのである。
  ・経営を変えるには何らかの施策を実行することが必要。
  ・成功のための条件が揃っていないと感じたら、あえて「ノー」と答えること。

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  すべての仕事は［逆］から考えるとうまくいく

  ロブ・ヴァン・ハーストレッチト / マーティン・シープバウアー

  なぜ企業は、具体的な目的もなく船出してしまうのだろう。
  それは、何をやりたいのか をよく理解していないからである。
  この場合には、まず何をやりたいのか質問を繰り返すことが望ましい。
  
  われわれはいつのまにか、目標からではなく目先のことから、やるべきことからではなくできることから、目的からではなく手段...続きを読むから、やるためにはどうするかではなく出来ない理由から 考えてしまう。
  
  問題にはまり込まない➡
  答えをだすために、考えるのではなく、理想の答えを決めてから始める。
  そうしないと、発散してしまう。（海を沸かそうとするな）
  まずは、ある情報からありたき姿を思い浮かべることから始める
  その確からしさを検証するために、調べ、考える。
  
  問題の分析は、その原因を突き止めるものはなく、状況を前進させるものとしてとらえるべきである
  いい分析とは、目的に至るまでの有効な解決策を見つけるのに役立つような質問への、事実に基づいた答えのことである。
  1⃣分析を始める前に、目標を設定する（下記ポイントを参照）
  2⃣分析のためのフレームワークを考える。影響する因子、解決までの期間、リソース、リスク（ネガ）の洗い出し
  3⃣分析を行うためのフローを構築する。
  ・質問型アプローチ；目標を細かな設問へ分類する、その答えを探す。問題は、あまりにも分析過多になってしまう点。
  ・解決策型アプローチ；論理を重視し、可能な限り筋の通った解決策を仮定し、その根拠となる情報を収集する。課題は視野狭窄、自分の論理を重視疑う癖をつける。
  ・段階的アプローチ；解決策をタイムスケジュールごとに並べる。
  
  目標設定のポイント
  方向性；やりたいことのベクトル
  測定可能；抽象的ではなく具体的
  クライテリア；どこまでやるのか。どこまでないとダメなのか
  
  
  分析の際の注意点
  ・データは何も教えてくれない➡常に、だからなんなのか。なぜそうなったのか。の答えをさがしておくこと
  
  
  解決策は、必ず二つ以上持つ
  解決策が二つない時は、解決策を真剣に考えていないか、意思決定者を信用していないかのどちらかである
  
  解決策として、確実な答えなど、ない
  大切なことは、
  解決策に論理と事実が整理されていて、それが正しいと信じられること、熱意を持ってとりくめること。
  
  
  ・逆から考える
  問題とは、そのものを考えることではなく、目標と解決策について考えることである
  ・合理的な疑いを超える
  意識改革は、論理、事実、そして仮説を磨き上げることから始まる
  ・意思決定そのものに意味はなく、施策実行がすべて
  
  
  決断ではなく、行動でしか状況は変わらない。
  すべての検討は、判断ではなく行動を伴うことで初めて意味がある。

  Posted by ブクログ
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  すべての仕事は［逆］から考えるとうまくいく

  ロブ・ヴァン・ハーストレッチト / マーティン・シープバウアー

  すべての仕事は「逆」、つまり結果や理想をちゃんと考えて
  それに合わせて計画を立て、実行していきましょう
  という本。
  
  第一章で述べられているように
  「問題ではなく、結果を出すことに焦点を当てましょう」
  ということが一番印象的でした。
  
  自分はどちらかというと問題ではなく結果の方に焦点を当てる方ですが...続きを読む、
  上司の方に「いや、それも大事だけど問題が○○と△△があるから・・・」
  などと言われているのでいい学びになりました。
  
  現状に不満を感じていて、
  何か突破口はないかと悩んでいる人におススメです！

  Posted by ブクログ

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