作品一覧 2019/01/31更新 会社を強くする人材育成戦略 試し読み フォロー キャリアデザイン入門[I]基礎力編 第2版 試し読み フォロー キャリアデザイン入門[II]専門力編 第2版 試し読み フォロー 30代未婚男 試し読み フォロー 30歳から成長する! 「基礎力」の磨き方 試し読み フォロー 仕事のための12の基礎力 試し読み フォロー 上司に「仕事させる」技術 試し読み フォロー 女性が活躍する会社 試し読み フォロー 働き方改革 個を活かすマネジメント 試し読み フォロー マネジャーのための人材育成スキル 試し読み フォロー 1~10件目 / 10件<<<1・・・・・・・・・>>> 大久保幸夫の作品をすべて見る
ユーザーレビュー キャリアデザイン入門[I]基礎力編 第2版 大久保幸夫 社会人5年目で読んだがとても良い本だった。 薄くてさらっと読めるが基礎から丁寧にキャリアや社会人に求められる能力が書かれている。 就活生にも役立つし、新人〜にも○ 30代半ばまでは筏下りでそこから先は山登りという考えが重要だと思った。 Posted by ブクログ 働き方改革 個を活かすマネジメント 大久保幸夫 / 皆月みゆき 働き方改革および多様性マネジメントに関する網羅的な情報を掲載。現場における耳の痛い実例や数値データが豊富で、骨太な読み応えを感じる一冊だった。 マネジメント〜初めてチームを持つ中堅プレイヤー層に。 Posted by ブクログ 上司に「仕事させる」技術 そうか! ボス・マネジメント! 大久保幸夫 上司に仕事させる、というよりも上司とうまくやっていくメリットについて書いてある本。 かなりためになった。 Posted by ブクログ 働き方改革 個を活かすマネジメント 大久保幸夫 / 皆月みゆき 前半は働き方改革、後半はインクルージョンマネジメント(ダイバーシティマネジメントの最終段階)について書かれている。個々の事情、個々の能力開発を考えたマネジメントが必要で、その具体的な事象や方法論を学べた。直感的に当たり前の事でもデータによる納得感が高まった。 Posted by ブクログ キャリアデザイン入門[I]基礎力編 第2版 大久保幸夫 最後の基礎力は、恥ずかしながら足りないことばかりで、社会人としていかに未熟かを痛感しました。何度も読み返して基礎力を養っていきたいです。 高校生や大学生に向けた章もあり、うーん、こういう本にもっと早く出会いたかった!! Posted by ブクログ 大久保幸夫のレビューをもっと見る