作品一覧

  • ビジネスコーチング大全
    3.5
    1巻2,420円 (税込)
    スティーブ・ジョブズ氏、ラリー・ペイジ氏ら多くの名経営者を導いたコーチの姿が描かれ話題となった『1兆ドルコーチ』。アジア人初のマスターズ制覇という偉業を成し遂げた松山英樹選手を導き注目を浴びた目澤秀憲コーチ。  結果を出す人達の陰には、適切なアドバイスや客観的なフィードバックにより個々の才能を開花させる優れたコーチが存在する。  企業においても、特に「超VUCAの時代」といわれるなか、変化に対しスピーディかつ柔軟に対応でき、多様な価値観を前提として自ら考え行動し、成果を出せる人財が強く求められており、そうした人財を育成するコーチングの重要性に対する認識が高まっている。  しかし、コーチングを有効なものとするためには、上司はスキルを磨く必要に迫られる。例えば、最も基本となる部下との1on1ミーティングの実践においても、最低限のスキルがなければ効果は生まれない。  本書は、延べ10万人超、累計1万時間超のセッション実績を持つビジネスコーチングの第一人者が、「なぜ、いまコーチングなのか」の基本的な問いに答え、ベーシックスキルから実践のポイントまでをわかりやすくまとめる、「コーチングの教科書」の決定版。表面的なノウハウを解説するにすぎない多くの類書とは異なり、16年間にわたり取り組んできた実践知に基づいた暗黙知を形式知化し、クライアント(部下)に高い成果をもたらすコーチングの概要をはじめとして、その本質・要諦・原理原則までを網羅する。  部下の育成に悩むマネジャーはもとより、職業としてのコーチを目指す人、これからコーチングに取り組みたい人にとって必携の一冊である。
  • 優れたリーダーに変わる たった1つの行動
    3.8
    本書は部長以上の管理職につく、いわゆるエグゼクティブ・リーダーといわれる人に対して書かれたビジネス書です。しかし、通常のハウツー的なものではありません。部下へのマネジメントで壁にぶつかっている1人の営業部長が、エグゼクティブ・コーチングを受けて自らの問題を1つひとつ克服し、大きく成長していく様子を物語形式で紹介しています。若い世代には、これまでのような価値観は通用しません。時代にマッチした新しいマネジメント力を身につけなければ通用しなくなっています。読者は本書を小説のように読み進めるうちに、自身が主人公になったような気になってコーチングを受けることができ、今まで自分では気づいていなかった自身の死角や弱点を教えられていきます。キーワードは「たった1つの行動」です。本書を読み、あなたにとっての「たった1つの行動」見つけてください。世界最大ヘッドハンティング会社日本コーン・フェリー・インターナショナル株式会社の代表取締役で、ソニー株式会社の社外取締役でもある、橘・フクシマ・咲江氏が推薦!
  • ダイエットに成功する人が会社を活性化できるワケ
    -
    1巻523円 (税込)
    ビジネスコーチングを行ってきた著者が、会社活性化のノウハウを伝授。ダイエットを例に取りながら、わかりやすく紹介する。ビジネスマン必見!

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  • ビジネスコーチング大全

    Posted by ブクログ

    コーチングの本質とスキルがよくわかる。
    コーチングは専門知識を教えるティーチングとも、ソリューションを提示するコンサルティングとも、過去と向き合うカウンセリングとも、伝えることをメインとするメンタリングとも異なり、未来に向けてクライアントが自ら気づくように引き出すことが目的となる。
    そのためには、コミュニケーションスキルをOSとしつつ、アプリケーションとしてビジネススキルが必要で、観察、承認、傾聴、質問が基本スキルとなるが、特に相手の状況に応じて人生を変えるような本気の質問をすることが最も重要になる。そのためには、態度だけの傾聴ではなく、クライアントが何を大事に思っているかをしっかりと受け止め

    0
    2024年06月09日
  • 優れたリーダーに変わる たった1つの行動

    Posted by ブクログ

    What is more important than raising the motivation of subordinates is not to lower the motivation of subordinates.

    Dissatisfied are healthy organizations. Troubled organizations will not complain.

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    2019年11月26日
  • 優れたリーダーに変わる たった1つの行動

    Posted by ブクログ

    ポイントだけを簡潔に書いているので、読みやすい。ストーリー仕立てなのもわかりやすかった。・メンバーの存在と行為を承認する・4つの質問 *うまくいったことは何か *うまくいかなかったことは何か *うまくいかなかった原因は何か *次の一手は何か・スキルとモチベーションのマトリクス・ゴールの先を共有する・習慣化する(続ける)

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    2018年10月13日
  • 優れたリーダーに変わる たった1つの行動

    Posted by ブクログ

    エグゼクティブ・コーティングで、部長がどのような行動変化で部下達とのコミュニケーションを改善したか、分かりやすいストーリーで書かれている。実際に使われたチェックリスト、対話例、フォーマットも紹介されており、直ぐに、実践しやすいのが良い。
    何をするかでなく、何をするのをやめるか。これが変わる為に必要という定義に驚いが、読みすすめると自然と理解出来た。
    とても読みやすく分かりやすい本。一時間でさらっと読めるのに、内容はしっかりしててすぐに役立つ。

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    2012年07月02日
  • 優れたリーダーに変わる たった1つの行動

    Posted by ブクログ

    自分が変われば、相手との関係性は変えられる。大切なことは「自分がどのように行動したか」ではなく、「周囲にどのような影響を及ぼしたか」。人の役に立てるように、Be happy now!!

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    2011年06月28日

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