小松俊明の作品一覧
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作品一覧
2019/11/22更新
ユーザーレビュー
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上司も色々あるのだなと思った。
この本を読んだ後から、上司へのリマインドを実践。
いままでのもやもやが、「もや」程度まで減りました。お薦めです。Posted by ブクログ -
あたしが印象に残った売れる人材…・地道にコミュニケーションを重ねる・非体育会系の体質を備えている（体育会系の人は上のいうことが絶対という感覚が強いので、リストラにされやすいらしい）・転職に対する備えがある・グローバルルールを意識して行動する・決断のスピードが速い・聞き上手であり問題解決力がある・感情...続きを読むPosted by ブクログ -
外資系向けにヘッドハンティングを生業としてきた著書が明かす、「売れる人材」について。ビジネスマンにとって、もはや一生涯同じ会社で働き続けることは難しい。そのためにどんな心構えが必要なのか、実例をもとに解説。
実用書によくありがちだが、各節ごとにトピックを立てて末尾で再度結論を置いているので、そこだ...続きを読むPosted by ブクログ -
本書は「ひとつ上の部下」「ひと味違う部下」を目指すハウツー本です。タイトルを少し考察すると、「報告」しないわけではなく、デキる部下は普通の「報告」（「連絡」「相談」）ではなく、より上司に有効な「報告」（「連絡」「相談」）をする、というプラスαの要素が記されています。これを本書ではF・P・S（分析・考...続きを読むPosted by ブクログ
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定年退職のあと、何らか形を変えて働き続けようとする人向けの心構え集。
部課長やそれ以上の管理職ではなく現場のエンジニアである人が再度仕事につこうとするときには、今まで通りを通そうとするのではなく、いろいろな面で考え方を少し変えてみてはどうかという提案を含んでいる。あまり実用的な細かな話では無く、む...続きを読む
