リチャード・テンプラーの作品一覧
「リチャード・テンプラー」の「できるリーダーの仕事のルール[新版]」「賢い人のシンプル節約術 How to spend less without being miserable」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
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Posted by ブクログ
気になるルールをメモ
ルール53
完璧ではなく最善を目指す。
できる範囲で最高を目指すべきだが、何事にも限度がある。仕事の質と、時間とコストの間でのバランスが必要。
ルール55
今日一日が人生になると考える。
ルール56
最高の第一印象を与えるチャンスを待つ。
本当に言う価値のあることを思いつくまでは、目立たないように静かにしている。
ルール60
自分が正しいと信じることをする。
みんなが自分の行動には意味がないと思ってしまったら、変化は永遠に訪れない。
小さな行動や決断の積み重ねが、あなたという人間を形作る。
⭐︎ルール61⭐︎
仕事最優先の人生の期限を決める。
人生を本当に生きる
Posted by ブクログ
1.自分の成長を加速させたいと思ったから
2.人を動かすというタイトルではあるものの、本質的には「人を味方につける」ことが目的となってます。そして、そのためには自分を変えていかなくてはいけないのです。自分を変えるための方法として100の原則を設定しております。人生は人との出会いなくてして生きることはできません。ならば、人間関係が上手くいけば人生は楽しく生きていけますし、幸せに生きることもできます。本書では、人を味方につけることでみえてくる世界まで述べています。
3.人を動かすとは言ってるものの、結局は自分を変えてくことから始めなければならない。他人は変わらないことを受け入れて、その人をどう
Posted by ブクログ
聞き上手、相手に意識を合わせる事で、過剰な自意識から、解放される。
誰にでも通用する質問リストを作る、違う世界の友人を持つ 違いがある事は深く考えるきっかけになる
他人を変えようとする試みは、必ず裏目に出る。
友達の上限は150名『ダンバー数』
『全く失敗しない人間は、全く新しいことに挑戦しない人間だ』アインシュタイン
好きか嫌いかの感情はコントロールできない。
感情に関係なく、礼儀正しく思いやりを持って接しなければならない。
人生の優先順位は変化する。その変化に合わせて生きる自分を許す。
『人助けは心の万能薬』他人を助けると自己イメージが向上する。
感情を無理にコントロールする必要はないの