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良い作品です
面白かった!銀行やベンチャーファンド、創薬事業もしっかり理解した上で書かれていると思います。
日本の大企業組織の姿
面白かった。やはり終身雇用で人事制度が硬直化した組織は、個々が優秀でも正常な意思決定が出来なくなる。 多分誰でもすべき事やるべき事はわかっているが、組織としては動けない、もしくは必要以上に動きが遅くなる、みたいな事は内向きな終身雇用の組織で起きており、これが日本が世界からもアジアの国々からも凋落しつつある背景なのでは。 もっと人や組織が流動化して、組織が外部性を保ち続けないと、どんな組織も心地よく周囲の皆と同じくゆっくり死んでいくのだろう。
素晴らしい内容
今の日本は『みんなでゆっくり死ぬ』事で苦痛を感じないが長期的にはダメになる流れがある。 この中で、単純に世界に挑戦する事が『カッコイイ』と思う素直な感覚が日本を大きく変えるのではないか。 欧州、アジア、アメリカで働いてきたが、個々の日本人が優秀で勤勉である事は間違いない。あとは企業などの組織がそれを組織として活用し少し前に進むだけで大きく流れを変える事ができるのでは。 この本はそう言った多くの教示を与えてくれる。