【感想・ネタバレ】１万人のリーダーが悩んでいることのレビュー

浅井浩一

１万人を超えるリーダーから寄せられた、リアルで生々しい５０の悩み。「シニア社員が泣き言ばかり」「『仕事を押しつけてきた！』と思われたくない」「成果が出ていないとき、どんな声がけをすればいいのか」。職場再建率１００％を誇る伝説のリーダーが、逆境に打ち勝つヒントをやさしく提示する。

[ブクログ · ★★★★☆]

「誠実な関心」を持って話を聞く

「部下を守る」とは？
部長が平謝りするのではなく、部下が問題を起こしにくい環境をつくる。

「リーダーの仕事は、あなたの優秀さを見せつけることではないのよ。あなたがやることは、部下いなっていただくみなさんひとりひとりの優秀なところを見て、力をあわせて助け合えるチームを作ることなのよ」