【感想・ネタバレ】仕事ごっこ ～その“あたりまえ”、いまどき必要ですか？のレビュー

沢渡あまね

★昭和の常識、もうおしまい！ 累計20万部突破「問題地図」シリーズ著者・沢渡あまねの新境地

「郵送」「印刷して配布」
「とりあえず打ち合わせ」
「手書き」「メールを送ったら電話で確認」「押印」
「メール添付で圧縮してパスワードつけて、パスワードは別送」
「ひたすらテレアポ」「とにかく相見積り、コンペ」
「年末年始の挨拶や表敬訪問」「スーツ＆ネクタイ」「ダイバーシティごっこ」

ちょっと待って、それってホントに必要ですか？
仕事のスピードを遅くし、時間をムダにし、成長機会を奪い、社外の人とのコラボレーションを邪魔し、優秀な人を遠ざける慣習やルール――それが、“仕事ごっこ”。
これまでの常識を、シニカルなものがたり＋ツッコミで、笑い飛ばしながらアップデート！

[ブクログ · ★★★★☆]

具体例が多く、わかりやすかった。ハッとしたことも多数。特に仕入れ先様への相見積もりや提案の流用。
自分の工数削減だけでなく、仕入れ先様の工数削減も必須！！

トータルでごっこを無くすぞ！

[ブクログ · ★★★★☆]

会社の研修で沢渡あまねさんの研修あったので
読んでみました。
添付ファイルを外部に送信するとき、暗号化してzip 化してパスワードを後から送るってうちの会社そのままじゃんて思った。
情報システムの課長とか読んでくれないかな？
本の内容としては少し難しい話をわかりやすく物語風に書いてあって面白かった。

[ブクログ · ★★★☆☆]

コラボレーションを邪魔するものを「仕事ごっこ」と名付け、桃太郎などの童話と解説でおもしろくいやみっぽく紹介している。手書き、資料作成、会議、履歴書や申請書、ビジネスマナー、テレアポ、コンペや見積もり、年末年始挨拶、表敬訪問などの無駄を指摘している。

[ブクログ · ★★★☆☆]

章ごとにある失敗物語は、あまりうまい例えになっていない不要。
確かに旧態依然とした悪しき習慣はたくさんあるけれど（うちの職場なんてホントに多い）、基本的にはケースバイケースで取捨選択すべきだと思う。
この本のよくないところは、デメリットのみを強調してただただ悪いことと断じているところ。
この本を読んだ真面目な人が、ハウツー本か何かと勘違いしてすべて実践して失敗してしまうことを心配してしまう。