【感想・ネタバレ】50歳の衝撃 はたらく僕らの生き方が問われるときのレビュー

山本直人

人生100年時代。その中で「50歳」はちょうど折り返し地点です。まだ半分も「生きる」時間は残っています。
けれど、50歳を目の前に、若い頃にはたくさんあるように思えた選択肢が、歳を重ねるにつれて、減っていくように感じている人も多いのではないでしょうか。
「50歳」。あなたはここでどんな決断をし、どんな行動を取るのでしょうか。そして、そこに「正解」はあるのでしょうか。
本書では、様々なビジネスシーンで見聞する事実をベースに、25の葛藤物語を描いています。
どれも50歳前後のミドル世代が直面しやすい、人生を左右する「衝撃的な経験」ばかり。
他人から見たら、たわいもない出来事に感じる話もあるかもしれません。
けれど、どれも現実に自分が直面したら、そう簡単には解決できないのではないでしょうか。
50歳前後で多くの人が、「これからどう生きる？」という人生の課題を改めて突き付けられています。
会社の方針転換についていけずに右往左往し、本意とはいえない職場に異動する人もいるでしょう。
自分の健康に不安を抱える中で、子育てや介護といった家族の問題に奮闘する人もいるはずです。
順風満帆な人は一握りに過ぎません。多くの人は、50歳を迎えて、「自らの未来」があまりにも茫漠としていることに気づき、そして立ちすくんでいます。
けれど、50歳前後で受ける様々な“衝撃”は、実は貴重な経験でもあるはずです。
そこで生まれた「葛藤」や考え抜いたうえでの「決断」は、必ず明日の糧になります。
50歳になった人にも、これからなる人にも、本書を読めば必ず、何かの力を得ることができるはずです。

[ブクログ · ★★★★★]

サラリーマンであれば、誰でも経験する人生の岐路。勤続が長い場合は、ある程度経験を重ねてきたからこそのジレンマが潜む。往々にして50歳という年齢は、その岐路になる場合が多い。自分も今年で50歳。本書では、様々な岐路に立ち新たな道へ踏み出し、うまくいったケースとそうでもなかったケースが描かれる。
本書で私が共感したことは、自らで限界を決めてはいけない。
どうしても、このタイミングで発令される人事異動があると、自分の中で勝手に上がりポストと思い込み、意識してかしていないかは別にして、チャレンジする行動がなくなる人もいる。年齢に関係なく、経験やプライドなどもかなぐり捨てて、チャレンジし続けることが、サラリーマンの矜持なのだと再認識し、自らを振り返り喝！を入れているところ。
横並び、みんなの声に同調することに安心してはいけない。常に個性を見出せ！と自らに問いかけている。

[ブクログ · ★★★★☆]

30代半ばから40代前半あたりの人は今が読むタイミングだと思います。

『50歳』は別れの季節の始まりでもある

「おわりに」の冒頭に綴られていたこの一節が頭の中でぐるぐるしています。

[ブクログ · ★★★★☆]

色々と参考になる言葉はある。
が、概ね、今のところで見方を変えてやってく、という方向性が多い？


ホークスの達川コーチのエッセイは、実に失敗談が多い。キャリアを重ねるとついつい自慢話が多くなる人が目立つ。プライドは心に秘めながらオープンに接していく。

本当に大切なことは、地位ではなく役割。

もう一度自分の「大事にしていること」を思い出し、自らの基準を再構築すべきだろう。

今日、今、自分の力を見せるのが大切

一つの辞令が良いか悪いかは、すぐには判断できない。

役職や賃金で報われるとは限らないステージでは、心の持ち方次第で、その人の幸福度は大きく変わっていく。

「小さな花」を咲かしていく感覚

すごい！と言われたいという「称賛欲」が満たされなくなって物足りなさを感じたら、「ありがとう」の言葉に着目すると良い。

[ブクログ · ★★★★☆]

50歳前後で働き方に悩んだり、転機を迎えたりする様々な人々のドキュメンタリー。

あとがきの言葉が最も印象的でした。いわく。
50歳は様々なものとの別れの時期のはじまり。その一つ一つが衝撃となる。だからこそ50歳になったら、人生を見つめなおし、会社に頼らない、真の自立を模索する必要がある。

[ブクログ · ★★★★☆]

50歳は子どもの独立、親などとの別れがある時期。
賞賛欲を求めていた人は、歳をとると感謝欲にシフト。
誰かに役に立つことを、目指すことで空白感がなくなる。
部下に任せれば済む仕事も一緒にこなし、夜も親身に付き合うのは単なる寂しがりや。
自分の時間と自分の場所の２つを確保すること。
どんな時も変わらない自分を保てることが大切。

[ブクログ · ★★★★☆]

ちょっと思ってたのと違った。変化の大きな今における50代の葛藤を書いたもの。少し下の世代が冷笑的に見て溜飲を下げたりできるような内容かと思ったがさにあらず。良い意味で裏切られた。
さまざまなミドル層のサラリーマン達の人生の岐路とも言える50歳前後での変化への対応の成否をストーリーを交えながら紹介。
40代に入ったばかりの私だが、今この本に出会えてよかった、と思う。

働き方を変え、キャリアを振り返り、再出発を図り、ある者は出世しある者は外れ、後進を育成しつつ、今を生きる。（本書の章タイトルを並べてみた）

拗ねず、妬まず、倦まず、弛まず。主体的に生き、自分を信じて仕事をする。感謝の積み上げを糧に軸をブラさず、淡々と、でも人生を「枯らさず」にもうひと勝負する。そんなオトナに私はなりたい。

[ブクログ · ★★★★☆]

（個人的な事情ですが）こんなときにこんな本を読むというのも何かのめぐり合わせでしょうか。さまざまなエピソードが満載の一冊、年齢を重ねた社会人には何かしら得るものがある一冊なのではないかと思います。どのエピソードが心に響くかは読み手の置かれた状況により異なると思いますが、ひとつ言えるのは、拗ねず・妬まず・怠けず、自分を信じて仕事をすることが重要であるなと実感いたしました。

[ブクログ · ★★★☆☆]

50歳を社会人にとって、第2の自立と位置づけ、
小説スタイルで事例を紹介し、50歳における自立を綴った内容。
自身、その年齢が近づいてきているが、色々納得できる点が多かった。
20・30・40と経る中で、考え方も変わってくるし、体力も落ちる。
決して同じ考え・レベルを維持する必要などどこにもないというメッセージは、
多くのビジネスパーソンにとっての応援メッセージ。
肩を張ることなく、自分らしく、かつその年齢相応に生きたくなった。

[ブクログ · ★★★☆☆]

エピソードが具体的でイメージしやすかった。自分に合ったエピソードからの学びだけでもとりいれてこれからの生き方を考えるきっかけになる。
いずれにしても50代になったらセカンドステージを考えながら生きる必要があることを学べた。

[ブクログ · ★★★☆☆]

はたらく僕らの、という言葉が示す通りある程度出世した男性向けの本。自分のような万年ヒラの女性にはなかなか刺さりませんでした。それでも唯一刺さった言葉は、再就職した妻が言った「別に、ものすごくやりがいがあるって程じゃなくても、仕事ができるって、本当にありがたいのよ」というセリフ。やりがいとか出世とか、大きなプロジェクトを成功させたとか、そんなことより毎日仕事をすることができることに感謝しないといけないな、と改めて思いました。この本の登場人物たちは、登りすぎてある意味かわいそうかも。

[ブクログ · ★★★☆☆]

50歳前後で受ける衝撃的な出来事だった、と思われる事例・ケーススタディ。
会社あるあるを読んでいると、そうかもな、と思うこともあるだろうけど、実際に直面したら、どう判断するのだろうか、と自問した。
若干タイトルとは違う印象を受けますが、読み安いです。

[ブクログ · ★★★☆☆]

５０歳を過ぎた会社員が、どのようなことを思い、どのような会社員としての終活を送ったか、いろいろな人の選択肢を綴る本（ノンフィクションかな）です。
会社の役員になれるとかなれないとか、こういったことを基準に考えてたりする方が多いように感じました。役員になるとか自分には全く興味がないので、上昇志向のあるかたの考え方や、その会社員生活の閉じかたを垣間見ることができ、いろいろな発見があったように感じます。
自分にはまだ先ですが、５０歳を迎えるということは、いままでとは違ったことを考えさせられるきっかけになるのですね。

[ブクログ · ★★★☆☆]

中規模以上の企業で正社員として出世の可能性があるところで働く人の話、かな。5人とかそういう零細のとことはいろいろ違ってて面白い。

[ブクログ · ★★★☆☆]

・働き方を変えるには「受け身」では無理だ。会社組織の一員として自分の生き方を、一歩離れたところから客観的に見つめ直し、「自分なりの基準」を定めて働く。
・「伝達・承認」だけで仕事をした気になっているミドルに対する警告。
・「部下に育てられる」という表現をする人がいる。「部下のことを思って」と言いながら、ついつい自分の保身を優先する人も多い。部下への振る舞いは、その人の大局観が問われることでもある。

[ブクログ · ★★★☆☆]

50歳代に入った会社員の様々な事例が紹介されている。人それぞれの会社員人生があり、考えさせられる本である。

[ブクログ · ★★★☆☆]

これまでのキャリアを振り返り、働き方を変えた人たちの事例を短くまとめている。ゼロから再出発をした人、部下を育てることに尽力した人など。

[ブクログ · ★★★☆☆]

50代のいろんな人々のケースを紹介。特に印象に残るものでもなかった。大企業に勤める人が子会社への出向とか、畑違いの部署に異動とか。「生き方が問われる」というのはおおげさかも。

[ブクログ · ★★★☆☆]

当たり前だけど、いろんな人生があること。逆に一つの決まった人生はないということ。なので”理想的な”
人生に縛られないこと。あとはやはり自分の人生を主体的に過ごすことが大事だと再認識しました。