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人生100年時代。その中で「50歳」はちょうど折り返し地点です。まだ半分も「生きる」時間は残っています。
けれど、50歳を目の前に、若い頃にはたくさんあるように思えた選択肢が、歳を重ねるにつれて、減っていくように感じている人も多いのではないでしょうか。
「50歳」。あなたはここでどんな決断をし、どんな行動を取るのでしょうか。そして、そこに「正解」はあるのでしょうか。
本書では、様々なビジネスシーンで見聞する事実をベースに、25の葛藤物語を描いています。
どれも50歳前後のミドル世代が直面しやすい、人生を左右する「衝撃的な経験」ばかり。
他人から見たら、たわいもない出来事に感じる話もあるかもしれません。
けれど、どれも現実に自分が直面したら、そう簡単には解決できないのではないでしょうか。
50歳前後で多くの人が、「これからどう生きる?」という人生の課題を改めて突き付けられています。
会社の方針転換についていけずに右往左往し、本意とはいえない職場に異動する人もいるでしょう。
自分の健康に不安を抱える中で、子育てや介護といった家族の問題に奮闘する人もいるはずです。
順風満帆な人は一握りに過ぎません。多くの人は、50歳を迎えて、「自らの未来」があまりにも茫漠としていることに気づき、そして立ちすくんでいます。
けれど、50歳前後で受ける様々な“衝撃”は、実は貴重な経験でもあるはずです。
そこで生まれた「葛藤」や考え抜いたうえでの「決断」は、必ず明日の糧になります。
50歳になった人にも、これからなる人にも、本書を読めば必ず、何かの力を得ることができるはずです。
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Posted by ブクログ
サラリーマンであれば、誰でも経験する人生の岐路。勤続が長い場合は、ある程度経験を重ねてきたからこそのジレンマが潜む。往々にして50歳という年齢は、その岐路になる場合が多い。自分も今年で50歳。本書では、様々な岐路に立ち新たな道へ踏み出し、うまくいったケースとそうでもなかったケースが描かれる。
本書で私が共感したことは、自らで限界を決めてはいけない。
どうしても、このタイミングで発令される人事異動があると、自分の中で勝手に上がりポストと思い込み、意識してかしていないかは別にして、チャレンジする行動がなくなる人もいる。年齢に関係なく、経験やプライドなどもかなぐり捨てて、チャレンジし続けることが、サラリーマンの矜持なのだと再認識し、自らを振り返り喝!を入れているところ。
横並び、みんなの声に同調することに安心してはいけない。常に個性を見出せ!と自らに問いかけている。
Posted by ブクログ
色々と参考になる言葉はある。
が、概ね、今のところで見方を変えてやってく、という方向性が多い?
ホークスの達川コーチのエッセイは、実に失敗談が多い。キャリアを重ねるとついつい自慢話が多くなる人が目立つ。プライドは心に秘めながらオープンに接していく。
本当に大切なことは、地位ではなく役割。
もう一度自分の「大事にしていること」を思い出し、自らの基準を再構築すべきだろう。
今日、今、自分の力を見せるのが大切
一つの辞令が良いか悪いかは、すぐには判断できない。
役職や賃金で報われるとは限らないステージでは、心の持ち方次第で、その人の幸福度は大きく変わっていく。
「小さな花」を咲かしていく感覚
すごい!と言われたいという「称賛欲」が満たされなくなって物足りなさを感じたら、「ありがとう」の言葉に着目すると良い。
Posted by ブクログ
ちょっと思ってたのと違った。変化の大きな今における50代の葛藤を書いたもの。少し下の世代が冷笑的に見て溜飲を下げたりできるような内容かと思ったがさにあらず。良い意味で裏切られた。
さまざまなミドル層のサラリーマン達の人生の岐路とも言える50歳前後での変化への対応の成否をストーリーを交えながら紹介。
40代に入ったばかりの私だが、今この本に出会えてよかった、と思う。
働き方を変え、キャリアを振り返り、再出発を図り、ある者は出世しある者は外れ、後進を育成しつつ、今を生きる。(本書の章タイトルを並べてみた)
拗ねず、妬まず、倦まず、弛まず。主体的に生き、自分を信じて仕事をする。感謝の積み上げを糧に軸をブラさず、淡々と、でも人生を「枯らさず」にもうひと勝負する。そんなオトナに私はなりたい。
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ビジネス・実用
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