【感想・ネタバレ】超入門 資本論のレビュー

木暮太一

なぜ、年収1000万円でもしんどいのか?この世を牛耳る資本主義のルールを解き明かしたマルクスの名著から、それでも勝ち残りたい人のための戦い方を学ぶ。教養として知っておきたい最重要経済書を2時間で読む超入門書。『資本論』こそ、実社会で一番役に立つ経済書だ!

[ブクログ · ★★★★☆]

とても面白くあっという間に読み終わった

スポーツをする時に、ルールを知らずに始める人はいない。しかし、実社会に飛び出したとき、この世界を支配しているルールを聞かずに会社を選び、入社し、仕事を始める。ルールを聞くことがないまま仕事を続ける。

冒頭にこのようなことが書かれていた。
たしかに！と気付かないでいた自分に驚いた。

給料がどのようにして決められているのか。
明日も生きて働くために支払われてるもの。
市場の価格が下がればその分給料も下がる。
そのため、いくら働いても給料が上がるわけではない。そして苦しくなる。
それを抜け出すためには自己内利益をプラスにする。
自分にとってプレッシャーにもならず、精神的にもストレスを感じない仕事を選ぶ。
もらった給料以下のストレスで仕事をすれば、自己内利益はマイナスにならない。
マイナスになってしまうと、仕事を苦にした自殺が起こってしまう。

価格の相場をつくるのはあくまでも価値。
そしてその基準から値段を上下させるのが使用価値

なるほど、と思うことがたくさん書かれていた。
その会社でしか仕事ができないと思わないようにするためにも、自分のウリを見つける。
そしてそのウリを磨き、仕事にしていく。

自分のウリはなんだろうと考えながら生活してみようと思う。

[ブクログ · ★★★★☆]

主張
労働者は企業のために、企業は資本家のために存在している。労働者はこの構造を理解し行動しなければ疲弊するだけだ。

あらすじ
商品価格は原料、機械償却費等（不変資本）+労働者給与（可変資本）で構成され、企業が利益率を向上させるには可変資本である労働者の生産効率（生産性）を向上させる事が唯一の方法であり、労働者を雇うコスト（労働者が明日も働くのに必要な資金）＝労働者の給与という図式が成り立つ。

しかしながら、生産性（企業利益）を追求するプロセスの中で労働者の業務内容は分業化、単純化されていく事で労働者の給与は減少傾向になり、労働者集まりで形成される市場は縮小（不景気化）するというジレンマに陥る事で、失業者の増加＝資本家⇆労働者の格差は拡大し続けるという理屈になる。

前述のような資本主義構造の中で生き抜くために著者は、人材流動性の高い社会でも生き抜く術として『フリーランスマインド』を提唱している。労働者として企業や年収向上（売上）よりも売上からコストを引いたもの（利益）に注目し、資本主義に支配され過ぎない人生を送るべきだと主張している。