【感想・ネタバレ】賢者のリーダーシップ みんながリーダー！の組織をつくるのレビュー

遠藤功

[ブクログ · ★★★★☆]

中竹氏との対談内容が一番自分にはしっくりときた。

自分がぐいぐい引っ張っていくのではないリーダー。自分を無理して作るのは自分には無理だと思う。

[ブクログ · ★★★☆☆]

良品計画：自然に、無名で、シンプルに、地球大　自分にマーケティング　「誰がいったか」ではなく、「何を言ったか」を重視する　何を「やめるか」「やらないか」を決めることができる組織は最強である　改革の抵抗１０項目　意識改革までのステップ　説明する（理解　知識）→事例を示す（納得　認識）→情熱と継続（行動　意識）　「任せる」と「放任」は違う　メンバーの意見に耳を傾けるのは、ポジティブな投資である