あらすじ
経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために９つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。
【主な内容】
第１部 組織行動という分野への招待
第１章 経営学と組織行動の間柄
第２部 組織の中の個人
第２章 コンピテンシーとは何なのか
第３章 モティベーション論のミッシング・リンク
第４章 「キャリア・デザイン」のデザイン
第３部 成果と評価の問題
第５章 成果を意識した組織行動を目指して
第６章 人事評価をめぐる根本問題
第７章 360度全方角からのフィードバック
第４部 個を活かし組織の力を高める
第８章 変革の時代におけるリーダーシップの求心力
第９章 職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論
第10章 現実を変えることから生まれる知識創造のパワー
