あらすじ
SPINのキャッチフレーズに、「聞く・聴く・質く」というのがある。質問を通じてお客様の経営課題を明らかにしていくとともに、相手もその質問を通じて、自らのニーズを顕在化させ確信する。その場をソリューションプロセスのなかで幾度となく作りだせることが、SPINの醍醐味であり、適切なソリューションを行っていく上でも、最も基本的で重要なことである。※ダイヤモンド社より配信されていた同タイトル作品と同じ内容になりますので重複購入にはご注意ください。
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Posted by ブクログ
新版営業の「聴く技術」
SPIN「4つの質問」「3つの説明」
編:ケンブリッジ・リサーチ研究所
出版社:ダイヤモンド社
営業教育で、昔の本を読み返しました
理詰めで、昔からすっと入ってくる感じがいいです
無理やりものを売るという観点ではなく、お客様の問題を解決するという方向性がいい
科学的営業手法の1つ
TAS,カウンセラーセールス、パイプライン、セールスコミュニケーション等々
SPINもそのうちの1つです。4つの質問その頭文字をとってのSPINです
S:Situation Questions 状況質問
P:Problem Questions 問題質問
I:Implication Questions 示唆質問
N:Need-Payoff Questions 解決質問
クローズ質問 Yes,No こたえは一つ
オープン質問 考え方を聞く質問、開かれた質問
大型商談に求められる質問スキル
注文をとるのではなく、信頼を勝ち取るための営業をする
行動特性
①人は聞くよりも、話したい
②人は、他人に説得されるよりも、自分の言葉で説得されたい
③相手の4倍、人の言うことを聞く
S:Situation Questions 状況質問
お客様の状況をまず確認する
P:Problem Questions 問題質問 ⇒ 潜在ニーズ ⇒ 問題抽出
問題ありき、問題を見つけること
I:Implication Questions 示唆質問 ⇒ 顕在ニーズ ⇒ 課題形成
示唆とは自分で気が付いてもらう
N:Need-Payoff Questions 解決質問 ⇒ 顕在ニーズに対して提案を行う
提案は、FAB F:機能、A:利点、B:利益 を提案する
利点は、セリングポイント
利益は、バイイングポイント
質問をするときに、いうこと
ご説明させていただく前に、いくつか質問させていただいてよろしいでしょうか
長い質問には、短い答えが
短い質問には、長い答えが 返ってくる
目次
推薦のことば
Prologue
Chapter1 営業を成功へと導く質問技法
Chapter2 ホンモノの営業スキルとは…
Chapter3 クロージング神話の崩壊とSPINの誕生
Chapter4 顧客の心理をハートフルに動かす「4つの質問」
Chapter5 「3つの説明」商談成功のクライマックス
Chapter6 変革・改革・激動の世紀を生き抜くスキル
Chapter7 サクセス企業リポート4社の事例
Epilogue
ISBN:9784478082607
出版社:ダイヤモンド社
判型:A5
ページ数:208ページ
定価:1800円(本体)
2008年08月28日第1刷発行
Posted by ブクログ
状況質問
問題質問
示唆質問
解決質問
この4つの質問を入れながら、
相手にして欲しいことを、いかに相手に自分で言わせるかが大事。
すぐカタログを広げる営業はナンセンスで、とにかく、相手の心理として、完全にこちらに傾くまでは喋り出さない。
なかなか示唆質問まで持って行くのは難しいけど、自分の意見は絶対言わない!と決め込んで商談に臨もう。
Posted by ブクログ
営業の技術本はたくさん出ていると思いますが、これほど分かりやすく整理された本はないと思います。
お客さまの「真の声」をいかにして聞くか?とても大事なテーマです。この本の中に書かれていることを1つずつ実戦していければ、仕事の進行とあわせて、クライアントとの関係づくりも、より深いものになっていくと思います。
Posted by ブクログ
大学時代に読んだ本です。
顧客との交渉には4つの質問ステップがあるという本です。
しかし実際に試してみると3つめの示唆質問ステップが難しいです。仕事で活かすには繰り返し練習する必要がありそうです。
Posted by ブクログ
若手の営業研修の参考に読みました。
営業の基本スキルについてわかりやすく書かれていて、非常に参考になりました。
私は、20年前に当時の会社でSPINの研修を受けました。
これまでの法人営業の経験を振り返ると、本の内容がよくあてはまります。
法人営業されている若手の方は、読むべきだと思います。
Posted by ブクログ
■概要
「人は自分の言葉に説得される!」と帯がついております。
その通り、あるフレームワークに沿ってオープンクエスチョンをすることで、お客様は自ら考え、答える。
他の人から言われて理解するよりも、納得感が違うそうです。
あるフレームワークとは、「SPINモデル」というもの。
S:Situation Questions(状況質問)
P:Probrem Questions(問題質問)
I:Implication Questions(示唆質問)
N:Need pay off Questions(解決質問)
まず状況を知って、問題を探り、潜在ニーズを把握し、示唆質問で潜在ニーズを問題化し、解決質問によりニーズを顕在化する、という流れです。
ソリューション提案研修の内容と似ているのですが、一番の違いは全て「提案」するのではなく、まずは「質問」によりお客様に答えさせるというところフォーカスしている点にあります。
■仕事に活かせる〜♪
ソリューション提案、してますか?
もっとソリューション提案力を伸ばしたい!というそこのあなた。
ぜひSPINフレームワークに沿って質問しまくってください。
とはいえ、上記SPINのフレームワークを活かす上で、一番イメージが沸きづらいのは「示唆質問」ではないでしょうか。
ここらへんにまだまだ問題あるんじゃないの?ということをほのめかすための質問になるのですが、いきあたりばったりだと中々思いつきません。
そこで、こんなフレームワークがあります。
<示唆質問の内訳。>
1.時間 (遅れ、間に合わなくなる、迷惑をかける)
2.労力 (無駄な仕事、二重作業)
3.経費 (コストアップ、無駄な出費)
4.,立場 (お客様の立場、会社の責任)
5他部門、他者 (迷惑、顧客の信頼、CS)
状況に関する質問で、担当者の立ち居地を把握した後は、現状に対する担当者の意思、考え、評価(不平・不満)を質問。そこで潜在ニーズを把握。
その「潜在ニーズ」が他にどんな影響を与えるか?を示唆質問によって膨らませていく。
「研修運営にかかる時間が負担とおっしゃっていましたが、結果人材開発部の皆様の本来業務をするための時間の圧迫になっていませんか?」
「その結果、いずれ着手したいと考えていらっしゃる人材育成体系の整理をする新規プロジェクトのスタートが送れ、結果、メンバーのモチベーションも低下していませんか?」
など。
新サービスを導入するにあたり「かかるコスト」よりも、「今後起こりうる問題」の解決の方に意識を向けるようにするのです。
なんだか大げさに不安をあおってるみたいで闇っぽい雰囲気になりそうですが、そこは「あなたを心から助けたいと思っている」という正義感を動機にしてください。
ここが揺らぐと単なる嫌味になるのでご注意、とのこと。
そうして質問を集めた後は提案です。
?サービスの特徴と、?サービスの利点と、?サービスによって得られるお客様の利益に絞ってご提案。
「特徴」ばかり説明されるとお客様は逃げてしまいがちだそうですので、特に「利益」に焦点を当てる形で提案してみてください。
また提案書もそれに従うといいそうです。
更に言うと、クロージングは回数が多くなればなるほど成約率が下がるそうです。
ほどほどのタイミングで、1回きりのクロージング台詞を。
これでバリバリソリューション提案〜!
eno
Posted by ブクログ
営業における質問技術、SPINの紹介・解説本。
是永英治著『新しい営業の教科書』で取り上げられていた手法で、本書がSPINの原理原則を解説した元ネタ本の一つ。
SPINの技法はどういう商品の場合に有効なのか、なぜ有効なのか、どのような大系なのか、非常に分かりやすく書かれており、理念をしっかり理解できる。
と、基本の理屈の解説としては十分だが、具体的にSPINの技法の修得に関しては殆ど紙幅を割いておらず、「本気で修得したかったらうちの研修受講してね」という本音がぷんぷん漂ってくる。
研修受講したいのは山々だが、公開セミナーは殆どやっておらず、企業向けの研修が主体のようなので、これを受講するには社内をまず説得して回らなければならないのが骨w
SPINの技法そのもの、およびその理解という意味では本書は優れているが、これ一冊で実践に移そうとするにはなかなかツラいところが多い、ということで★3つ。
是永氏の著書のほうが、具体的に自分でSPINを実践に移すことに配慮していてくれている。