あらすじ

WEDGE_SPECIAL_REPORT

クラッシャー上司が企業を蝕む
松崎一葉、大内伸哉、吉野聡、五十嵐良雄、浜口伝博

PART 1 上司と部下の間にある断絶の正体パワハラ一掃で会社は変わる

PART 2 企業の体たらくが生んだ「パワハラ法」小手先の対応で終わらせるな

PART 3 成果上がらぬメンタルヘルス対策安易な「ストレス低減」から脱却を

COLUMN 企業ニーズに応えきれない産業医法改正で問われる「質」の向上

INTERVIEW 中途半端な復職は症状を悪化させる目指すべきゴールは「再休職防止」

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クラッシャー上司が
企業を蝕む

うつ病などメンタル不調者が減らない現状に、政府がパワハラの規制に乗り出した。

部下への指導が響いているか。自らの成功体験に固執して成長の芽を摘んでいないか。

「最近の若者は」と嘆く前に、社員の能力を最大限に引き出す職場づくりが先決だ。

文・松崎一葉、大内伸哉、吉野聡、五十嵐良雄、浜口伝博

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■WEDGE_OPINION.1
「利益」を共有する海洋国家で「脅威」に対峙を
宮家邦彦（キヤノングローバル戦略研究所研究主幹）

■ WEDGE_REPORT.1
金融サービス大転換の主導権を握るキャッシュレス決済の覇者は誰だ？
高口康太（ジャーナリスト）

■ WEDGE_REPORT.2
ＡＩは”救世主”にあらずダークウェブ上で狙われる日本山田敏弘（ジャーナリスト）

■ WEDGE_REPORT.3
建前抜きの障がい者雇用働き手と企業の幸せな関係とは? 中西享（ジャーナリスト）

■ WEDGE_REPORT.4
燃料取り出しに向けた7年越しのカバー設置「9.11」で得た新技術を駆使した舞台裏
稲泉連（ノンフィクション作家）

戦国武将のマネー術 by 橋場日月
リストラ回避のため直江兼続が断行したベースダウン

Global Economy by 李智雄
「安全保障」と「利益追求」の両立問われる中国リスクマネジメント

国防の盲点 by 勝股秀通
新防衛大綱に「国の責務」が明記された意味

名門校、未来への学び by 鈴木隆祐
「赤鬼魂」で果敢に挑む新聞部滋賀県立彦根東高等学校

米国で挑む闘魂経営 by 藤田浩之
自国でのモノづくりこそ国力の源泉

VALUE MAKER by 磯山友幸
生産者をリスペクトする世界最高品質のコーヒー

時流仏流 by 鵜飼秀徳
知られざる元号の歴史

各駅短歌 by 穂村弘
正月

さらばリーマン by 溝口敦
「人生百年」を実践中定年後に起業して荒れる竹林に挑む建機会社の元幹部
佐野孝志さん（グリーンネット・エンジニアリング代表取締役）

● 世界の記述
● 拝啓オヤジ相米周二
●新刊クリップ足立倫行
●CINEMA REVIEW 瀬戸川宗太
●読者から／ウェッジから