【感想・ネタバレ】その悩み、佐久間さんに聞いてみようのレビュー

佐久間宣行

「会社では誰と仲良くするとトクですか？」「同僚がみんな辞めるので私も辞めた方がいいですか？」「今どきの若者はどうしたらやる気を出してくれますか？」「給料と仕事のコスパが合いません」若者とおじさん、両方の気持ちがわかる佐久間宣行が教える「本当に役立つ会社の教科書」

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まさに中間管理職のための本です。部下と上司目線両方の意見が書かれているので仕事で迷った時の参考にしています。

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著者と実際に話しているような感覚で一気に読み終わった。

全く悩みがなくなる訳ではないけど、気持ちが少し楽になったような気がする。
終始、上から目線でこうすればいいとかこうしなさいよではなく、様々な立場の人がいるので他者を想像しましょうね。

そしたら、自ずと次の行動が決まってくるじゃないですか？
というような内容の本だった。

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帯に、本当に役立つ会社の教科書とありますが、いろいろな、よく起き得る事象を客観的に分析していて、佐久間さんやはり頭が良い人なんだなと思いました。うまくいかなくなると、大体すぐ転職に走りがちだけど、いくつかのポイントを確認して、それでも転職すべきかを冷静に判断できるアドバイスだったり、声のかけ方だったりが書かれていて、とても参考になりました。どうしても自分だと客観的になれてないとこがあって、仕事に一生懸命すぎる場合、とっつきにく思われてる可能性が高いから、出会いが欲しければそこから見直すべき、というのには、あ、そう思われてるのか、と今さら気づきました笑
今、勤続年数的には中堅で、これからどうしようかなともやもやする日々ですが、読み返しながら考えてみようと思います。

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仕事をするうえで出てくる悩みに対して、心のもち方、向き合い方を、新人・中堅・管理職どの年代にも寄り添った角度から教えてくれる本。
悩みに対して解決策を提示するけど、同時に「でもそれって上からどう思われているのかな」がわかる構成も良い
佐久間さんいわく、問題にはかならず両面があり、その片面しか見えていない(わからない)から問題が起きる。この本では両面を捉えられるように書いているので、その意味でも全部をくまなく読んでほしい、と書いている
あとがきが優しくて好き

自分を売り込む方法についていろいろ知れたのがおもしろかった！佐久間さんは相手の立場から逆算することが上手なんだと思う
相手の立場や思惑をわかろうとするけど、人と人とはわからない、というスタンスがなんだかいいなぁと
メンタルについての章で、100%完璧な人なんていない、と言い切ってくれたことになんかちょっと安心した。とりあえず自分のHPとMPを理解して、回復する方法を探そう
「不安を抱えて当たり前」の言葉で、ANN0で話してたサムサッカーから引用したスピーチの話を思い出した

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とても読みやすい。
仕事、プライベートに関する質問に対して、
佐久間さんの考えが記載されている。

自分に期待しない、完璧を求めすぎない、ネガティブな要素もしっかりと受け入れることが記載されていた。

気持ちを少し楽にしてくれる本です。

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誰しもが人生で一度は悩むことについて、具体的に分かりやすい回答で、とても勉強になりました。

優しい人柄が文章にも表れていて、とても励まされました。

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仕事、チーム、働かないおじさん、1聞いたら200返ってくる先輩(よかれと思っての丁寧なアドバイスが「話がなげえ」と思われる不幸)、、今の自分に刺さる表現ばかりでした。

褒めてばかりの上司は、おつかれさまって言う感覚で鵜呑みにすると裏切られるから、ポイントを論理的に伝えてネゴる。
愚痴でなく、上司にとって不利益になる点と解決策を伝える。

部下目線でなく上司目線での対応法も書いていたり、ビジネス書には珍しく子育てのエピソードもあり、悩みを解消したいビジネスマンには何かしら解決策になるかも。読んでほしい一冊ですね。

[ブクログ · ★★★★☆]

元テレ東で独立し、今は多方面で成功している佐久間亘行の自伝的な悩み相談。

内容は仕事に特化しているので、わかりやすく説得力があった。

[ブクログ · ★★★★☆]

会社は年齢層が若い人が多いので、こういう一回り程年の離れた人の考えをしてるのは個人的に貴重。
今の自分の悩みではないな〜と思うものは飛ばして、気になる項目をざっと読んだ。

忘れっぽいので、また悩んだら読み返して知識として蓄積していこうと思う。

[ブクログ · ★★★★☆]

悩み相談というスタイルを取ることで『ずるい仕事術』より親身に読者に寄り添いながらも、内容はより現実的でシビアなものになっていて、自分の中の佐久間さんの「揺るぎなさ」がさらに強固になった。やはり大事なのはメンタルだな、と改めて。

[ブクログ · ★★★★☆]

同著者の「ずるい仕事術」と共通して書いてあることが少なくない。
著者の話が面白いし、テレビ業界という特殊な業界の人にも関わらず、身に覚えのあるエピソードがいくつかあり、射程の広さを感じた。

[ブクログ · ★★★☆☆]

・真っ当な社会人処世指南の本。
・普段はあまりビジネス本的な物は手に取らないけど、こういう本の自分にとってのメリットは自分が正常な判断が出来てない、出来なさそうな時に客観的な理屈を見る事ができる事。よく考えればそうなんだけど、その思考が出来ない位追い込まれている？時に非常に有用に感じた。
・あと、その人が何か信用できそうな感じも重要？
・なので、助かった。そうだよな〜と思いながら読みました。

[ブクログ · ★★★☆☆]

職場で生き残るための術やコツが書かれていて、ためになる。読んでおいて損はないが、ずるい仕事術と被った内容も多いため、ずるい仕事術を読んでいたらこちらは読まなくてもOK。

[ブクログ · ★★★☆☆]

入りたいと思う会社が中途採用を行う理由を調べて仮説を立て、自分が当てはまるかアピールする

リーダーの役割はメンバーがベストな状態でなかても回る仕事をつくること。
リーダーの仕事は引っ張るではなく、マネジメントすること

ほめる評価基準をつくる。例として革新的か効率的か

[ブクログ · ★★★☆☆]

佐久間さんらしい、会社員の悩みへのお答え集。読みやすかったし言ってることはさすが佐久間さん感ありつつ、ラジオも書籍も追ってるからか？あんまり書かれていることの印象が残らずでした…（書いてあることはいいことが書いてあると思います）