あらすじ
「社員が働かない」のか「ベンチがアホ」なのか。上司と部下の間には暗くて深いミゾがある。会社をギスギスとさせ、士気をジワジワと下げてしまうこの「世代のミゾ」はどうすれば解消できるのか。一見、理解不能な若者たちとどう話し合えばいいのか。豊富な対話例をもとに、ケータイ世代の若手とその上司世代、それぞれの想いや背景を考える。そこから、会社に風を通すための知恵が見えてくる。
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Posted by ブクログ
まさに「話せぬ若手」のどんぴしゃ世代の私としては、
自分を客観的に見ているよう気分にもなり、
主観的に「分かる分かる」と思える部分もあり、
かつ文章も伝えることに主眼が置かれているのでおもしろく一気に読めました。
借り物の夢を抱いて、昔(成功したとき)の自分にすがりつき、
目の前の課題に及び腰になる、ともすれば逃避する。
「自分ストーカー」という言葉が印象に残った。