あらすじ
あなたは、「時間をうまく使う人」? それとも「時間に追われる人」?
いつも仕事に追われている」、
「本当にやりたいことのための時間がない」
「やるべきこと」に追われ、忙しい毎日に流されていると、
ストレスばかりが溜まり、目指す自分の姿、理想の未来にはたどりつくことができません。
タイムマネジメントは、セルフマネジメントです。
自分で納得できる時間の使い方に変えていくことで、自分の動き方や成果、心・体の状態など、様々なものが変わります。
自分の価値観に沿った時間の使い方であれば、たとえ忙しくても満足度の高い時間を過ごすことができます。
本書は、ただ時短をしてすべての効率化を目指そうというものではありません。
タイムマネジメント コーチとして、時間の使い方に悩む多くのクライアントの課題を解決してきた著者が、
忙しさによる焦りや不安といったストレスから抜け出すためのコツから、時間の「質」の上げ方、
自分らしく豊かな人生を送るための考え方まで、
様々な視点から時間の使い方を解説します。
見開き2ページ・50項目構成で読みやすく、
「うまく使う人」の習慣と「追われる人」の習慣の比較で、今の状態を振り返りながら、
良い習慣を実践に取り入れやすい内容になっています。
「日々時間に追われている」と感じている方は、
ぜひ、本書をヒントに自分らしく、充実を感じられる時間の使い方をしていただければと思います。
■目次
1章 思考編
2章 スケジュール管理編
3章 ムダとり・時短編
4章 効率アップ編
5章 環境・仕組みづくり編
6章 メンタル編
7章 人生編
感情タグBEST3
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Posted by ブクログ
「時間の使い方は、命の使い方」なので、もっと密度の高い時間を過ごすために手を取った1冊。
タイムマネジメントコーチである著者が、効率的な時間の使い方や時間の質の上げ方などを解説している。
コーチとして15年間実績をつみ、様々なビジネスパーソンを見てきた中での内容をまとめてくれているので、非常に勉強になる内容が多かった。
時間をうまく使うためのマインドから始まり、テクニックも様々なものを紹介している。
特に気に入ったのが、冒頭にも書いた「時間の使い方は、命の使い方」というフレーズ。
これを心に刻んでおけば、無駄な時間を過ごさなくなると思う。
他にも、「週末に振り返りを行う」「集中力が高まるルーティンを作る」「1日のテンプレートをもつ」など取り入れたい内容はたくさんあった。
様々な誘惑が多く、時間に追われがちな現代人にとって、どのような時間を過ごしていくかで人生は大きく変わる。
ぜひとも、忙しく過ごしている皆さんに読んでほしい1冊。
Posted by ブクログ
時間をうまく使う人は、「早めに」「謙虚に」「明確に」人に頼む。
私は人に頼む際に必要以上に気を遣ってしまい、結局一人で抱えて許容量こえて自滅してしまうことがあるため3つの「」は意識して仕事したい、しようと思った。
常日頃、時間に流されたり、急用ができたりと受け身になることはあるが、大事なのは自分がやりたいこと(趣味、資格勉強など)をするための時間を作ること
時間があったらやるではなく、毎朝の15分は本を読むと決めてしまうなど、時間をうまく使うための具体例がいくつも紹介されているため、まずは1つ取り入れていきたい。
Posted by ブクログ
2章 スケジュール管理
・時間の使い方を可視化する
15分単位で1日を記録して、メタ認知する
→不要な時間を省き、主体的な時間作る
・経験学習モデル
経験をじぶんの血肉となる学びに変えれる
1. 具体的経験:振り返る
2. 省察観察:多様な観点から内省
3. 抽象的概念化:抽象化し、凡庸性を持つ学び・ルール化
4. 能動的実験:学びを試す
・見積もりの精度を上げる
時間の見積もりは楽観バイアスが入るので、1.3~1.5倍見込む
・重要なものから着手する
感情で決めない
・スケジュールにバッファーいれる
・スケジュールは流動的なもの、順調に進んだ場合を前提として作ってるだけ
3章 ムダ取り・時短
・ゴールから逆算し、時間見積もりなどしてから取り掛かる
・スキマ時間にやることを事前に決めておく
⚠️過剰品質の仕事をしない
←気が済むまでやらない。
・早く始めて早く終わらせる
←助走を短くする。逃避行動減らすためにスモールステップにする
4章 効率アップ編
・期限を決めて集中(タイムプレッシャー効果)
人は時間があるだけ使う(パーキンソンの法則)
・1日のテンプレを作り、考える手間を減らす=無駄な意志力を使わない様にする
・家事で気分転換する
雑務にしない
6.メンタル
・自分の傾向を理解する
完璧主義: どこまで終われば良いかの基準や、時間を事前に決めておく
自分の傾向似合わせて時間の使い方をする
Posted by ブクログ
時間の使い方のコツを50項目あげてくださっており、その中で自分が合うものを実践できればと思った。
多すぎて実践できそうもない気持ちになるのがちょっと難点。
最後の章だけでも読むとよいかも。
自分のために、自分のやるべきことを見つめ直す時間を取ること、計画を立てる時間を取ること、そこで時間を取ることが回り道のように見えて最終的に自分のためになるような気がした。
Posted by ブクログ
あらすじ
「いつも締切に追われて息切れしている」「どれだけ働いても時間に余裕が生まれない」という悩みを抱える人に向けて、日々の小さな行動と考え方の違いから圧倒的な時間的余白を生み出す習慣を体系化した一冊。著者は、時間に追われる真の原因は忙しさそのものではなく、「時間の使い方に関する客観的なルールを持たず、行き当たりばったりで行動していること」にあると喝破する。「やるべき最重要タスクの時間を先に取り分ける『天引き時間術』」「作業を始めやすくするために最初のステップを1分単位に細分化する」「予定を詰め込まず、あらかじめ2割のバッファ(余白)をスケジュールに組み込む」「『断る基準』を明確にして他人の時間に振り回されない」など、うまく使う人と追われる人の対比で実践的な型を提示。精神論を排し、誰でもすぐに実践できる時間のコントロール術を明快に解説する。
所感・深掘り
「時間をうまく使うとは分刻みで予定を詰め込むことではなく、脳のメモリを浪費させる『次に何をすべきか』という迷いを先回りして遮断する『時間と注力の枠組み設計』である」という本質を突きつけられ、日頃のスケジュール管理と自己運用のあり方を根本から引き締め直される一冊だった。
特に深く腑に落ちたのは、「『隙間なく効率的にこなそう』とマルチタスクを抱え込む姿勢そのものが、脳に莫大な認知的負荷を強いている」という構造の罠だ。予定を過密に敷き詰め、突発事象に対応できずに焦燥感を募らせていれば、思考のメモリは破綻への恐れだけで激しくすり減り、肝心の判断力も集中力も麻痺してしまう。「最重要事項を先に確保し、余白を前提に組む」という客観的な型を徹底し、優先順位の迷いを物理的に削ぎ落とすこと。摩擦のない動線に身を委ねることこそが、精神的な消耗を防ぎ抜く極めて合理的なセルフマネジメントなのだと痛感した。
また、リーダー自身が時間に追われる焦りを捨て、現場に計画的な余白と明確な優先順位を手渡す姿勢は、組織を率いる指導者にとって不可欠な利他の実践であると感じた。リーダーがバタバタと時間に追われていれば、その焦燥と突発的な指示は現場に伝播し、メンバーは「急な割り込み」という不毛な推測コストを強いられ、自発的なエネルギーを奪われてしまう。指導者自らが私心を捨て、組織全体のスケジュールに確かな余白と安心感の土台を先回りして差し出すこと。リーダーがブレない時間軸の基準を示し続けるからこそ、現場の仲間は安心して目の前の役割に集中でき、組織全体が淀みなく自走するのだと確信させられた。
過密なスケジュールや場当たり的な努力を捨て、時間をうまく使う習慣の型で日々のノイズを削ぎ落とし、整備された確かな余白を現場の自走へと還元し抜くこと。
日々の忙しさに忙殺されて手応えを得られずにいるビジネスパーソンはもちろん、時間設計と業務管理の解像度を極限まで研ぎ澄まし、関わるすべての人を迷いなく確かな効率と自立へと導く不動の軸を確立したいすべてのリーダーにとって、常に手元に置いて立ち返るべき時間管理の教科書だ。
Posted by ブクログ
※大まかに読み途中
自分が「追われる人」のやり方を多くしてることがよくわかる本。クリティカルな部分だけ吸収するとよい。
■本書で近づけそうな像
「なぜか全部に追われているし評価されない」ような自分を変え、時間をコントロールし、余裕が持てる?
■学び3点
1. 「思いつき」は、「今の予定をやるのとどっちが大切かを考え、後でやるならいつやるかを考える」
2. 判断は「時間制約・合格ラインを設けて終わらせる」「仮説をもとに速く「行動」する」
┗実行しながら修正前提にし、悩む時間を減らす。
┗合格ラインを定め、過剰品質を避ける。
┗⭐️Meta創設者「完璧を目指すより、終わらせろ」
3. タスクは1.5倍で見積もる
┗「楽観バイアス」がかかりやすい。
■今日からやること
・思いつきは、今の予定と大切さを比較。
・制約と「合格ライン」を決めてやる。
┗見積もりは1.5倍で。