あらすじ

【第1特集】改正対応待ったなし！働き方と仕事の法律
Part1 働き方のルールが変わる
［21年施行］大企業に続いて中小企業でも開始同一労働同一賃金の焦点
改正パート・有期法のポイントと対応策
［22年施行］すべての企業で対策が必要にハラスメント対策を急げ！
リモート勤務はここに注意！
仕事の成功率が上がる！ビジネス法独学・情報収集術
［21年施行］企業やベテラン社員はどうする？ Q&A 70歳定年制度の基礎知識
［22年施行］家計や年金に大きな影響人生設計変える改正続く
Part2 企業経営のルールが変わる
［21年施行］改正会社法で何が変わる？企業統治の透明化進める
株主総会も変わる！改正会社法Q&A ビジネスパーソンや投資家が知るべきポイントはどこか？
［22年施行］企業のトラブルは増えるか「成年年齢18歳」の影響度
［22年施行］情報の「利用」を重視する個人情報保護の規制強化
職場の法律問題思わぬトラブルはこうして解決せよ！
Part3 改正民法を再確認せよ
売買Q&A 契約不適合責任へ改正責任追及手段が多彩に
［法定利率］当面は3％に交通事故の損害賠償に影響
［定型約款］定型取引に適用される新ルール「みなし合意」が可能に
［短期消滅時効の廃止］飲食店にメリット債権回収を5年に統一
［売買・請負］IT業界の対応は？改正版契約書の導入急げ

【第2特集】信頼される会社 CSR企業ランキング 2021年版
総合ランキング300
部門別上位企業人材活用／環境／企業統治＋社会性／CSR合計／財務
金融機関上位30社
総合ポイント上昇率上位5社未上場企業上位10社
広がるESG投資情報の共通化をどう進める
［アンケート］ポストコロナの働き方

スペシャルリポート
脱ガソリンに揺れる軽自動車電動化に立ちはだかる難題
軽にも鳴り響く「EV化」の号砲

連載
｜経済を見る眼｜苅谷剛彦
｜ニュースの核心｜大崎明子
｜編集部から｜
｜ニュース最前線｜
｜発見！成長企業｜エスプール
｜会社四季報注目決算｜
｜トップに直撃｜イトーヨーカ堂社長三枝富博
｜フォーカス政治｜軽部謙介
｜グローバル・アイ｜ケネス・ロゴフ
｜INSIDE USA｜会田弘継
｜中国動態｜小原凡司
｜財新｜
｜マネー潮流｜中空麻奈
｜少数異見｜
｜企業事件簿［新連載］｜高橋篤史
｜知の技法出世の作法｜佐藤優
｜経済学者が読み解く現代社会のリアル｜飯塚敏晃
｜リーダーのためのDX 超入門｜山本康正
｜話題の本｜『子育て支援の経済学』著者山口慎太郎氏に聞くほか
｜経済クロスワード｜
｜人が集まる街逃げる街｜牧野知弘
｜ゴルフざんまい｜小林浩美
｜読者の手紙次号予告｜