ディスカヴァー・コミュニケーション・ラボラトリーのレビュー一覧
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なぜか好かれる人の話し方 なぜか嫌われる人の話し方。ディスカヴァー・コミュニケーション・ラボラトリーの著書。同じような内容の話をしていてるのに、なぜか好かれる人と なぜか嫌われる人がいる。話し方も一つの個性だから他人評価を気にし過ぎるのはよくないけれど、他人評価を全く気にしないのも傍若無人で自己中心
...続きを読む的過ぎる考え方。話し方ひとつ改善すれば人間関係の改善につながるのなら、嫌われる話し方ではなくて好かれる話し方を身につけたほうがお得。
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普段何気なく使っている言葉について見直すきっかけとなる本。
書いてある事は、考えてみると当たり前のように感じることだが、わかりやすく書かれており納得感がある。言葉使いによって損してる人は読んでみると良いと思う
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タイトルは「なぜか好かれる人の話し方嫌われる人の話し方」になっているけれど、内容は全編嫌われる話し方の例と言っても良い程。
読み進むにつれ反省、反省となりました。
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主に嫌われる人の話し方について説いた一冊。
「負けたくない」という意識が前面に出ると、人に不快感を与えるということがよくわかった。
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チェック項目5箇所。本書は、管理職の方やグループのリーダーの方、きめの細かい社員教育を必要とされている方にも、お役立ていただければうれしく思います。「はぁ?」「ええっ?」と大きな声で不審そうに聞き返す。「ちゃんと言っただろう」「何度言ったら、わかるんだ」、もしあなたが、「人は、自分が一度言えば、わか
...続きを読むるはずだ」という前提のもとにこう言っているのだとしたら、その前提はあらためるべきです。「あなたがそうおっしゃるなら、そうしますが」「まぁ、いいですけど」、相手を責任にとらせようとする言い方。
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自分が伝えようと思ったことは、そのようにはなかなか伝わらない。つい自己中心的で自慢的になってしまうので気をつけたい。
大事なのは、話した内容や話し方によって、相手に何が伝わったのか。
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何を伝えようとしたかではなくて相手に伝わったものが全て。自分を守り主張することに精一杯で、相手を傷つけていることがある。そのため、自分の発する言葉に注意を向ける。
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間違いなく自分にも当てはまる言い方を指摘され、反省をした。
相手からの説明に「知っている」「わかっている」など、心でわかっていても言葉にしてはいけないなと。
「要するに」も使ってしまう。
相手の話が長いとついつい出てしまう。
相手を尊重することが大切だなと。
落ち着いた余裕がある受け答えや説明をしな
...続きを読むいといけないと確信させられた。
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なぜかチクっとくる発言とその裏にどんな心理があるのかってのを紹介。上司と部下の間の会話とか参考になる。めっさ突き詰めると素直な心が大事なんだろな。
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人は話された言葉よりも、その言葉の裏を読み取る。
だから、ちょっとした一言に傷つき反応してしまう。
当たり前のことを切々とといた本ですが、当たり前のことを改めて言われることで気づくこともあるかと思います。
言葉以上に、自分の人に対しての傲慢さについて考えさせられたりするかと思います。
自分とし
...続きを読むては、40代の方に読んでいただき、自分の考え方について再考していただきたいなぁとおもう、お勧めの本です。
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人間は無意識の生き物、しかも自分自身の感情や欲望すらコントロール出来ない。だから言葉の端々に、比較、差別、勝敗、自己正当化などネガティブな意味を含む言葉を発してしまう。
そんなこと考えたら、気軽に会話なんて出来ないとの意見もあるが、自分という最高のサンプルを有効活用して、明日から会話を楽しもう。
素
...続きを読む直に受け入れる気持ちと、実行力が大切。
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自分を認めてほしい→相手より上の位置にいたい、という気持ちを拭えないときに発せられる言葉は、どうつくろってもその攻撃的で排他的なニュアンスが消せない。もっと素直に相手を認めて、フェアに語れば大丈夫なんだろうなぁと思いました。
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言葉の裏にある影響力を軽視すんなよって話。
自分で自分の意図を理解して話して無い場合もあるから気をつけなさいよって。
てにをはを気もつけよう。
尊敬語と謙譲語と丁寧語も。
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