ISSコンサルティングのレビュー一覧

外資系トップの英語力

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海外の人や会社と仕事する時に気をつけるべきことや経験談と、それに付随した英語の話、といった内容。もっと英語学習的な話かと思って読み始めたが、想像したよりビジネス書な話に寄ってた。
どうやって英語を身につけたか、みたいなものを期待していたが、その辺は特に参考になることはなかった(というかそこはそれほど突っ込んで書かれていなかった)。ただ、それ以外の内容が興味深くて、おもしろかった。結果オーライ。自分も海外の人達と一緒に仕事をしていて、今後さらに会話する機会も増えそうなので、参考になる部分あった。
何人かの経営者の体験談が書かれていたが、こういう本は共通項を見つけようとすると、うわずみだけになって大した話じゃなくなるから、あえてそうはしないで、ひとつひとつの話の共感する部分は各々感じて、そうじゃない部分は流す、みたいな読み方・捕らえ方がいいんだろうな、と思う。

外資系トップの英語力

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この5年間における会社生活で、英語を学んだことで世界が大きく広がった。

今後は、「臆することなく自分の意見を発信する力」更には「どんな事象にも、自分の意見を持つこと」に注力していきたい。

外資系トップの英語力

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一言で言うと、外資系のトップに就任するような人（日本人）でも、英語や海外文化で苦労したのだよ、だからみんなあきらめずにがんばるんだ！という本です。

英語の勉強で成果が出ずに心が折れそうな時、これから外資系に挑戦すべきかどうか悩んでいる時、読んでみましょう。

外資系トップの英語力

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トップの経験を踏まえた考えを共有できるのがGood。それぞれのインタビューを読んで、共通の考え方みたいなのが多くあったと感じた。

今の自分としては、

1) 英語を必要とする環境に身をおく
2) 日本の歴史を知る

の2点を意識してみよっかな。

2012/8/20

外資系トップの英語力

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本書は、外資系の日本法人の社長に如何にしてキャリアを積み上げたか？
特に、どのようにして英語力を積み上げていったかに焦点が置かれた本。

なんとなく手にとっただけだったのだが、非常に面白かった。
さすが外資のトップだけあって、仕事に対する取り組み方・人生に対する姿勢等、とても勉強になった。

これから海外で働く人、世界で勝負したい人、勿論海外MBA留学したい人など色んな人にお薦め出来る本だ。

外資系トップの英語力

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英語の大事さについてはたしかに言及されているが、インタビューされている方々に共通しているのは、英語は単なるツールでしかないという意識であるように思う。英語以上に重要なのは、結局はコミュニケーション能力であることが、この本を読めば痛感するであろう。しかし、一口にコミュニケーション能力といっても、ここで展開されているのはグローバルな現場でのコミュニケーション能力なのだから、日本国内レベルのそれとはレベルが違うことは言うまでもない。グローバル時代において必要とされる能力として英語が挙げられるのは当たり前。問題は英語をどの位置に置くかということである。

外資系トップの英語力

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外資系トップにインタビューを行い、その考え方やキャリアについて述べてもらう本の第三段。英語をテーマにしている。
個人的には英語はツールでしかないと考えているので、前作のようなまとめ方で十分だったように思う。
＜キーワード３つ＞
・ビジョンを創り、人々を鼓舞し、モチベーとして結果を出す。これが経営者の仕事。
・ディスカッションの中で自分は何で勝負すべきなのか、その価値を考えて、言葉を発信することがグローバルコミュニケーションの本質。
・今ある材料からだけではなく、自分の経験や知識から、将来を洞察して判断すること。それが経営で一番大事。
＜その他＞
・与えられたことに全力。困難に挑戦し自らを高めようとする。謙虚さを失わない。
・日本の歴史、文化を学び、日本人であることを大事に。
・仕事にどんな意味があるのか、ベネフィットは何、しないことのデメリットは？これがグローバルでは求められる。
・消費者理解をどうアイデアにつなげていくか①自分の感性をいかに磨いているか。本、旅行映画、など引き出しを多くする。②多様性。いろんな考え方の人がいること。
・ビジョンやメッセージは繰り返し言わなければならない。
・相手のことを知ると同時に自分の日本人の強さやよさを理解しておかなければならない。
・社長の仕事①今すぐ結論が出ないことに結論を出すこと。②切り捨てること。撤退、賃金下げ。
・いろんなことに配慮しながら、一つ一つ積み重ねていく。これが大事。
・目先の売り上げにこだわるとブランドイメージがぼやけてしまう。価格戦略も重要。
・グローバル企業は他の国にある斬新なアイデアをとってきて、使えたりする。
・上司はいかに部下を信頼できるかが大変重要。
　仕事を任せる姿勢。
・経営者の仕事の魅力は自分次第で社員とその家族を幸せにできる。
・トップエリートたちは人間としての深みがある。
・短期志向とともに、中長期的な視点でのチェックも大事。
・三年ごとにキャリアを見直す。最初の年はキャッチアップ。二年目は実力を出す。三年目はそれなりのリターンを刈り取る。
三年経つときのチェックポイント①仕事場に貢献できているか②社内でやりたいことがあるか③社外に出たら市場価値はあるか
社内では誰もやっていないことにチャレンジすること
社外では出会った人とどっちがおもしろいことをしているか比べてみること。
・社内外の勉強会や異業種交流会にでていく。

外資系トップの英語力

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英語本というより、ビジネス本です。外資系企業の日本人トップの長めのインタビュー記事を集めた感じで、貴重だと思う。1つ1つ読むのも面白いが一気に読むと、それぞれ共通する考えや体験があり面白い。

外資系トップの英語力

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【読者】　自信のキャリアをさらに高めたいと考えるビジネスパーソン

【目的】　外資系トップの仕事観や英語観からキャリアを考えるヒントや仕事への心構えの示唆を得る

【一押】　グローバル化が進む中で外資系トップのキャリアを知ることでモチベートされるものがある

【概要】　本書では、様々な業種の外資系トップ10人の自らの体験に基づいた仕事観やキャリア観、そして人生観に加えて、「グローバルコミュニケーション」を実践してきた「英語力」について、インタビューした内容をまとめている。

【感想】　英語を勉強せざるを得なくなった自分にとって、本書で出てくる外資系トップのキャリアや語学習得の過程を知ることで、自分はまだまだ楽な立場だから頑張れると思うことができた。ただ、英語というのはあくまでツールであり、本書ででてくる「コミュニケーションは、まずはスキルよりウィル」というのはまさにその通りだと思う。また、世界の中での日本人としての価値ということも、もっと考えていけるようにしたい。

外資系トップの英語力

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2012.Jan①
このシリーズは仕事における意欲が掻き立てられる本。仕事における英語との向き合い方を学ぶ。井上さんと小出さんの章が好き。

年初に読む相応しい本。

引用。
目標やゴールがないときは結果がでない。そう思ってます。

外資系トップの英語力

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外資系社長10名がどうやって英語を身につけたか、そこにいたるまでの過程をインタビューをした内容をまとめた本。

日本hpの小出氏と、FedExキンコーズの須原氏の説明が個人的には興味深かったです。
ほとんどの社長は、自分を追い込んで英語を身につけたことが改めてわかりました。当たり前だけど。

でも、小さい頃から英語を話す環境にあった社長のインタビューは参考にならないと思い、読む気がおきませんでした。

外資系トップの英語力

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外資系の日本人社長に対し英語、生きざま、トップマネジメントについて記した書籍。英語以外の要素が強い内容になっており、タイトル内容と解離する部分も若干あるが、以下の事を学んだ。
●英語上達のカギはたくさん恥をかくこと
●必要に迫られないと上達しないこと
●何を伝えたいかを明確化すること
●ネイティブみたいに喋る必要はないこと
●語彙力をつけること
●三年スパンで評価する。一年目はキャッチアップ、二年目は実力を発揮、三年目は刈り取る。
●価値観やワークスタイルの根本は世界共通であること
●日本をよく理解すること

外資系トップの英語力

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英語を勉強するためのモチベーションとして、手に取った本。
外資系企業の社長として活躍する人たちの
英語に対する考え方や勉強方法などが
インタビュー形式でまとまっています。

中には英語習得には全く苦労したことない！なんて人も
登場するのですが、英語をゼロから勉強した人や
習得するのに苦労に苦労を重ねた人もいて、
ちょっとだけ共感できます。
感じたのは、やっぱりどこかのタイミングで、
英語を使わざるを得ない環境に身を置く必要があるということ。
自分はどうすべきなのか、どうしたらよいのか、
考えさせられました。

読みやすいなぁ、、と思っていたら、
あの人がインタビューか編集か文章に関わっているみたいでした。
（あとがきを読めばわかります。）

この本読んでも別に英語の成績は上がりませんが、
ちょっとした英語勉強のサプリとしては、よい本です。

外資系トップの英語力

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外資系トップ＝流暢な英語を操る人のイメージが先行するが、それはその人の極一面でしかない。有するべきはトップとしてビジネスを推進する能力、教養、哲学である。何を伝えるかが基本。どこかで読んだ「相手はあなたの英語を聞きに来ているのではない。」というのが骨子。語学の指南書にあらず。経営とリーダーシップに関する書。

外資系トップの英語力

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内容・タイトル以前に本の装丁が気に入って。
デザイナーさん、完敗です。
メタリック黄緑に白の帯、美しすぎるじゃないですか！！

働く場所がどこであれ、今後について深く考えたくなる１冊。

外資系トップの英語力

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語学の本と思って読んでしまうと余り参考にはならないかもしれない。
しかし、国際社会でのビジネスを成功させるために外国人として英語を使う必要がある人には参考になる本であると思う。
自分の海外経験から共感できることも多く、例えばいろいろな形で表現はされていたが、美しい英語を話せるだけでは国際社会の仕事には通用しない、また実は読み書きが重要なこと、そして英語にも丁寧な表現があり、根回しも重要なこと等については頷ける内容であった。

外資系トップの英語力

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英語を学ぶきっかけと、スキルを習熟させるに至った経緯が書かれています。
共通しているのは自分からその環境に飛び込んでいる事、「窮すれば通ず」ではないが、その状況に追い込むことで皆さんスキルをつけている模様。
自分も飛び込んでみたいと思った。

外資系トップの英語力

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以前に読んでよかった外資系トップの‥シリーズ。
期待していた程よくはなかったけど思い知らされるような部分もある。

うちの会社は外部の人との比較なんてことはなかなかないけど、実際に比較したらどんな気持ちになるんだろう。

世界には自分たちより圧倒的に優秀な人が自分たちの五分の一ぐらいの給料で働いていたりする。
周りをみても、自分より仕事のできるグループ会社の人よりも自分の方が給料をもらっている。世界との比較は日常で感じることはないけど、まずはこっちについては努力して改善する必要がある。

リサーチやITについてはあいつに聞けばわかる、そう言われる存在にならなくては。
まずはチームの上の人から「全面的な信頼」を得られるような仕事を積み重ねていく。

悔しさを感じる。なにくそと思って向上していく。