加藤洋平のレビュー一覧

組織も人も変わることができる！ なぜ部下とうまくいかないのか 「自他変革」の発達心理学

加藤洋平

・「室積さん」と「私」の対話形式。室積さんが聞き上手なのは分かるけど、反復や言い換えによる要約は読んでてちょっとしつこいな…と思ってしまうけど、それも部下との接し方のひとつなのだな。「〜〜に関して、どう思いますか？」と問いかけて、その答えを次に説明することに繋がるよう促す話し方。分かっちゃいるけど、意識してないと出来ないし、説明されて理解したことと問いかけられ答える(自分で考えてみる)というプロセスを経て理解したことと、納得させやすさが違うのだろうな。
・「人間は意味を構築することを宿命づけられた存在である」というよりは寧ろ、『人間は意味を構築できないものを認識することができない』のではないかな？と思う。この文脈ではどちらでも良いけど。

成人発達理論による能力の成長 ダイナミックスキル理論の実践的活用法

加藤洋平

大人でも十分能力を伸ばすことができる、ということは様々な面から解説してありよくわかった。
具体的にどう伸ばすかについては、
近道はなく、やるべきことをやらないといけないのだ、ということを再確認した印象。