島津翔のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
ネタバレ「元の働き方には決して戻らない」
「働きぶりが見えなくなった」チームメンバーに対して、どのようなマネジメントの工夫があり得るだろうか。週次で上長との1on1ミーティングを実施。上長がメンバーに何か指示するわけではなく、メンバー側が好きに使える時間として位置付けている（メルカリ）
テレワークになったからといって、マネジャーが意識すべきことは変わらない。それは、部下と信頼関係を作ることに尽きる。
新型コロナの感染対策が採られたオフィスってどんな姿？
「安全・安心」が１つの大きなテーマになっている。
・「距離・位置を保つ」
・オフィス空間を「仕切る」こと
・「接触を減らす」こと
・「清潔を保つ