阿比留眞二のレビュー一覧

最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする

阿比留眞二

織学とは真反対に近い内容。

他には…

・反対しそうな人への根回しはしない
→本当にいいのか？

・人間の5つのタイプ
①批判的な人
②協調的な人
③客観的な人
④ムードメーカー
⑤自己抑制が強い人
これはまぁ使えるのかな？

・リーダーとは
①会社全体のためになる選択肢を取る。
②仕事をシンプルにする
③孤独である
④良い時こそ危機感を持つ
⑤部下に任せる
⑥部下に小さな失敗はさせる


シンプルにする4つ
①感情の波を小さくする
②立ち止まる
③長期的な視野を持つ
④社内の人間と戦わない

最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする

阿比留眞二

仕事をシンプルにすることはリーダーにとって重要だと感じるが、リーダーとして大切な要素は他にもまだまだたくさんあり、その中のひとつのやり方、考え方だと思う。
自分と照らしあわせて新たに得たことなどもあり、大変勉強になったが、シンプルにすることだけが
リーダーの仕事であると誇張に表現している感じも
受け取れた。

最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする

阿比留眞二

捨てる・諦める勇気
感情を抑える
立ち止まる
敵を作らない
話しやすい空気
など。個人的には新しい発見は無かった。自分の振り返り。

最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする

阿比留眞二

ほぼ既知の内容。さらっと読み終えた。

・仕事をシンプルにする。
　１、感情の波を小さくする。
　２、立ち止まる。
　３、長期的な視点を持つ。
　４、社内の人間と戦わない。
・無理なこと、無駄なことをやらない、仕事の原則を意識。
・常に「全体最適」を考える。
　＝仕事全体の効率や生産性を最適化する。
・円滑に動くチームの作り方
　１、会社の戦略を自分の頭に叩き込む
　２、会社の戦略を部下と共有する
　３、部下に役割を与える
　４、部下を「その気」にさせる

最高のリーダーは、チームの仕事をシンプルにする

阿比留眞二

リーダーとなった人に対するHOWTO本。表題にある「チームの仕事をシンプルにする」という点から見れば具体策が物足りなく感じる。リーダーとしての考え方という点から見ればなるほどと感じるものも多い。起きている問題を自分の事「仕事」の課題としてとらえ，いかにチームを動かすか。とかく目の前の仕事もきっちりこなし，さらにみんなをまとめるプレイングマネージャーになりがちだが，マネージャーに頭を切り替えなければならないこと等が参考になった。