厚切りジェイソンのレビュー一覧

日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy

厚切りジェイソン

厚切りジェイソンは好きだ。主張していることがどれも筋が通っているし、聞いていて思わずその通りと頷いてしまう。こういう人がリーダーになってくれると良いよなあ。

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

2026/07/24
強み✖️強み
自分が持つ特別なスキルは二、三にして，それぞれをひとよりできるように深化させる
分母が大きいスキルを複数より、分母が少ないスキルを数個

かなり気になる日本語

厚切りジェイソン

外国人から見た日本語の不思議は沢山ある。日本人は会話中に相槌が多く、礼儀として伝えるための言葉をよく使う、「お疲れ様」「お邪魔します」「お世話になっております」などだ。表現豊かな日本語の一つとして擬態語があるが英語とは多少違う。例えば、バタバタ：忙しい様子、ワクワク：胸が躍る様子、キラキラ：光っている様子・英語ではbow-wow：ワンワン、buzz：ブンブン、tick-tock：チクタク、bang：ガンガン、ting-a-ling：チリンチリン。日本語はーたった1文字で意味が変わる、例えば「カレーでいい」「カレーがいい」では意味が違ってくる。また、日本語特有の言葉としては「頑張って」は「運がついているといいですね」の意味であり 「Do one’s best」ではない、と言うのが印象だ、と言う。英語と日本で間違えてはならない言葉の例が「ナイーブ」は日本語では繊細、英語のnaiveは「世間知らず」となることに注意。また、よく使われる言葉で外国人が混乱するのは「もうしばらくお待ちください」（どれくらいのこと？）。気になった数の言葉、羊羹は切ったものは「１切れ」、切れていないものは「棹」と言う。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

初歩的な内容でこれはこれで良いと思うけど、厚切りジェイソンの知名度と経歴と読者層がどれくらいリンクするんだろうという疑問はさておき、読みやすくまとめられていました。

SPF500、オルカンなのは誰もが言ってるけど、ちゃんとアメリカ推し。コーヒー美味しくないくだりはクスリとしたけど、基本的には真面目にわかりやすく、また節約にもページは割かれているので堅実な印象。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

基本的に知っている内容だった。
しかし、興味深いのはふやすというよりまずは無駄増やさない（収入が増えても生活を膨らませない）ということにページを割いていた。

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

稼げる仕事を判断する三角形

・できること
・世の中で必要とされていること
・好きなこと

IT と　日本語　で10000分の1に
日本語を学んだきっかけ
日本は不思議お英語を話せる人が多くないから

稼ぐ力をつける8の方法

⚫︎前提として身につける2つの基礎
①論理的思考力をつける
②実践力を養う

⚫︎ステップアップするためのサイクル
③世の中で必要とされていることを見つける
④自分にしかできないことを把握する
⑤自分の価値を売り込むために交渉する

⚫︎日々のルーティン
⑥無駄をなくす
⑦失敗しても切り替える
⑧成長のスピードを重視する

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

AIが発達する世の中で、使い捨てられる人間にならぬよう日々自分のスキルを上げることを意識しながら生きていく必要性を改めて考えさせられた一冊。

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

ジェイソンらしいことがたくさん書いてあった。

一つのスキルで1/10000になるのは難しいけど、2つのスキルでそれぞれ1/100になれば同じ、というのは納得した。

自分が社会からみて需要があるのか？
好きだけでは成功しない
など、いい意味で現実的だった。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

内容としては基本的なところをなぞっているので、新しく斬新なやりかたが載っているわけではない。

私にはちょっと基本的過ぎましたが、この分野に不慣れなかたが読むのには良いかもです。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

初心者にはとても分かりやすく、勉強になった。参考にしたい所も沢山あった。
まず支出を減らすという、当たり前のようで忘れがちな事を改めて意識したいと思えた。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

お金を増やすには節約してそのお金を投資に回す。電化製品などは新しい物が出たら、旧型を買うことをおすすめするなど節約術などが書いてあった。トレンド好きの僕に取ってはしんどいことがたくさん書いてあった。

しかし、低所得でもお金が欲しいのであれば「節約してそのお金を投資に回す」ことが大事だと思う。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

さらっと読み。他の投資信託の本と同じような内容。投資信託先が米国のみという思い切りの良さ。投資信託へのモチベは上がる本。

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

10000人の中で1番になるか、100人の中で1番になるスキルを2つ持つか。しかも何でもいいわけじゃなく「世の中に必要とされる×自分にできるスキル」。それをジェイソンさんが幼い頃からやっている8つの方法をトライアンドエラーし続けること。

ごもっともだし、やっぱり本を読んだからといってそこに近づけるわけじゃない。
努力は絶対必要だし、これは若ければ若い方がいい。でも、もう遅いからと諦めると余計に悪い方向に進むので、何か一つでもやってみるのがいいと思えた。
いいなと思えたのは自信をつけるために、継続すると決めた日課のハードルを極限まで下げて、成功体験を作るということ。毎日0.1%でもやれば一年で44%スキルアップというポジティブな考えは自分を含めた三日坊主の人に必要な思考だと思った。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

まさに1冊目的な本。
知ってる事ばかりだが、叱咤激励をいただいた。途中までパックンの声で脳内再生してた。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

節約して、インデックス型投資信託に積立投資しましょうというお話。
手元に残すお金が生活費3ヶ月分だけで、投資先が米国オンリーというのがなかなか攻めてる印象で、小心者のわたしには真似できそうにない。

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

派手な事をしてお金持ちになってそうだけど、決してそんな事はない、それどころか、ストイック、ブレない姿勢が金持ちを作る。
支出を少なく。ペットボトル買わない、コンビニ行かない。
ドルコスト平均法で。
手数料を抑える。手数料無料の楽天証券推しで、楽天証券の営業担当のような箇所あり（笑）
複利。
なぜアメリカの投資信託？アメリカ大企業は世界に展開している。
時価総額が高いという事は投資家が評価しているという事、成長の期待があるということ。
毎日株価、資産チェックする。
個別株式に手を出さないのは100年続く企業はないと思っているから。GE。そうね！

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

まずは行動を起こし、継続するしかない。
どんな場面でも、自分で考えて動かなければ何も変わらない。
失敗とは、途中でやめてしまうこと。それ以外は、まだ成功していないだけ。
→釣れるまで帰らなければ、ボウズはない?!

ジェイソン流お金の増やし方 改訂版

厚切りジェイソン

ジェイソンはまだ若いから増やしたお金があっても節約してるけど、私はもう使い道なさげだから有効に使いたい。そんなに欲しくないものを自分に見合うからと買うのは良くないって言うけど、そうやって使いたい。けど実際はそれさえも何かわからず私もかなり節約が身についてしまってる。
投資で増やしたお金なら全額使い切れるかも！
始めねば！
数冊投資の本を続けて読んだからスムーズに読めた。

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

前作『ジェイソン流お金の増やし方』が読んでみてよかったなと思ったので、今回こちらも読んでみました！
ここに書かれているようなハイクラスなことはできないとは思いますが、要するに企業から欲しい、あなたしかいない！と思われるような人になりましょうということかなと
求人に学歴不問と書いてあっても、高卒より大卒の方がいいし、その上専門的な資格があればより良く、またその職種に関する経験があればさらに良い。
それから英語と中国語が話せたり…etc
こう言った感じで唯一無二の人のようになるように努める。
自分に出来ることや経験が増えると、それだけライバルが減り、自分の入りたい会社に入れるチャンスもupする。
とにかくスキルアップしてがんばるしかない！

ジェイソン流お金の稼ぎ方

厚切りジェイソン

"It is easier to ask forgiveness than it is to get permission. “ 許可より許しは求めやすい
→まずはやってみて、後で謝ればいい

会社は「お金」「やりがい」「環境(成長の機会)」をくれる。一方、あなたが会社に渡せるのは「スキル」だけなんだ。そう考えると、「スキル」が小さければ、それと同等の「お金」と「やりがい」と「環境」を組み合わせたものしか会社はくれない。
提示されるものをもっと多く求めるのであれば、自分のスキルは常に成長させておかないといけないんだ。

・解決方法を"自分で考えること"を上司は期待している
例えば僕が「いつまでに〇〇という課題を解決してほしい」と依頼をすると、デキる部下は、「はい」という返事のみで仕事に取り組む。そして、期日までに問題を解決することができなかったとしても「こういう手法で課題に取り組みましたが、◆◆が原因で結果を出せませんでした。ただ、時間をもらえるなら▲▲という方法でもう一度解決に向けて取り組みます」と説明してくれる。
つまり、失敗したとしても、取り組んだ手法とその敗因、さらに今までとは違う手法で解決できるかもしれないということまで考えて、提案をして報告をしてくれる。
でも、デキない部下は仕事を、依頼した際に「これはどうやったらいいでしょうか？」と言ってくる。自分で考える前に、まずやり方を聞いてくるんだ。上司が期待しているのは、それぞれが自分で考えて解決することで、「どうやったらいい？」って聞かれても困るよね。自分で考える力がまったく身についていないんだなということが露呈している返答であまりに残念すぎる。