村井庸介のレビュー一覧

  • どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」

    chu

    購入済み

    バリューの勉強になる

    後輩の指導のために、読みました。
    とても、わかりやすく書かれていました。
    特にバリューについて学べたことご大きいかったです。

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    2018年03月16日
  • どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」

    Posted by ブクログ

    型=フレームワークというツールを、ツールとしてちゃんと使うというのは、思いのほか難しいものです。あくまで「型」であって、スポーツのそれと同じく実践の反復によって定着していくはずのものが、覚えたての言葉の様に、軽く使えた気になってしまうから油断ならないなぁと感じます。ツールが陳腐化、或いは目的化してしまい、本質が歪められ、フレームワークを用いることによって視野狭窄に陥っててしまっているケースは世の中にたくさん転がっている様に思います。本書で紹介されているGISOVという型は、問題の本質を見定めるという工程を最初にかつ丁寧に行うことが盛り込まれており、汎用性の高いかつ合理的な型だとお見受けしました

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    2018年02月10日
  • ずらし転職 - ムリなく結果を残せる新天地の探し方 -

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    なんとなく「上手くキャリアをつくってるなー」っていう人のキャリアを言語化している感じがしてなんだかすっきり。

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    2022年02月27日
  • ずらし転職 - ムリなく結果を残せる新天地の探し方 -

    Posted by ブクログ

    転職に対する考え方がわかる本。
    著者の例や著者の考え方で転職に成功した人の例など具体例が多く参考になった。
    ずらし転職ということで転職だけでなく、今の職場で異動したり成果を出すことの重要性も説かれている。
    転職を考えていたり、今の仕事に満足していない人であれば何か気づきを得られる本だとおすすめできる。

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    2020年09月10日
  • どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」

    Posted by ブクログ

    新卒3年目くらいまでの人には読んで欲しい本。業界に限らず思考の型として重要だし、自分がこのようにしていたなぁ、と言語化された一冊。

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    2020年01月26日
  • どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」

    Posted by ブクログ

    いいことたくさん書いてある。

    人の嫌がる仕事をすること。

    泥にまみれることが価値。

    イシューの大半は

    みんながやらなきゃと思っているけど

    できてないこと。

    相手のことを徹底して知る、
    相手が良くなることを心から考える、
    その上で断る理由をつぶせば
    提案は採用される。

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    2018年03月03日
  • 頼る人はうまくいく 「手放せない人」から「任せられる人」へ

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    どちらかというとリーダーというか管理職というか、任せられる地位を持つ人向けですかね。外注の話も多めです。

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    2025年07月13日
  • どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」

    Posted by ブクログ

    学ぶべきところが多い。コンサルタントとして、社内でうまく自分の力を人の役に立たせるために具体的に考えるべき点をたくさん提供してくれた。

    本としてはいわゆるハウツー本であり、どんな会社でも結果を出すための考え方の型(GISOV)をいろんな角度から解説しており、仕事をする読者は十分に自分の価値を発揮できるようにするための基本的な考え方やその注意点をまず知ることができる。個人的に面白かった点は下記。

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    2021年08月09日
  • ずらし転職 - ムリなく結果を残せる新天地の探し方 -

    Posted by ブクログ

    掛け合わせるものを認識するのに何度も読んだ方が良い
    現段階では行動に移すのが難しい為、次の転職前に必ず読むと良いと思った

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    2021年02月15日
  • ずらし転職 - ムリなく結果を残せる新天地の探し方 -

    Posted by ブクログ

    サイトで紹介されてた内容に興味持ち、購入。
    新しい分野に挑戦するにしても、どこか自分が貢献できることがあることを前提にする、というのは組織に馴染む上でも大事と思う。今の会社に入るにあたってが、まさにそうだったよなとあらためて実感した。
    転職に関する本としては、他とは違う視点を提供してくれた。

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    2020年03月07日
  • どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」

    Posted by ブクログ

    野村総研時代に型として身につけた「GISOV」を様々な転職先で試し、実績を残した著者が、その型の考え方を示した一冊。1つの考え方としてこれを実践することもありだが、自分なりの型を見つける努力をすることがより大事だと思います。


    ▼自らの付加価値を生むのは「提案」。よい提案ができるということは、すべての仕事に使える「仕事の基本」
    ▼「提案」とは、実行を前提に問題を解決する方法を提示すること
    ▼提案の5つのステップ
    ①本来目指すべき目的、あるいは目指したい目的を明確にすること(Goal)
    ②それを阻害する課題を発見すること(Issue)
    ③課題を解決する、または課題が課題でなくなるための最善の方

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    2019年08月29日