鳥越恒一のレビュー一覧
-
-
-
-
-
Posted by ブクログ
再三にわたってコミュニケーション、連携、自分のお金だったら行うかということが表記されていた。コミュニケーションについてどうしておもおろそかになりがちになってしまうこと、忙しさにかまけて人材育成に力を入れていないことは気を付けていかなくてはと感じた。また連携については現在商売である以上成果主義が先に立っているが、それは短期的視点に立っているのかもしれないと感じた。自分のお金だったらに関しては財務が読めれば当然気を付けることであるが感覚でもわかりやすい表記だと感じた。
以上のように自分がなおざりにしていることを気づかせてくれることと同時に文章が非常にわかりやすく、具体的に書いているため、すぐに導 -
-
Posted by ブクログ
・1人じゃなんもできない。
1人が10やるより全員が1上がった方がいいよね。
店長1人倒れても店は回る。
だからオペレーションではなく、スタッフとのコミュニケーションが一番優先度が高い。
・無能な店長ほど仕事を任せない。
自分しかできないことを自分の価値にしようとしてないか？手放すのが不安なのか？任せてはいけないのは副店長の評価だけ。それ以外全て任せられる。
・上司に叱られたらありがとうございます。をいう。
・アドラー、NLP、アサーション。心理学は漫画で学んじゃえばいい。
・店長から仕事以外で学べることがある店を選ぶ。
・昨年度を見る癖をつける。
アクションと数字を見る。
102%が目標なら -
-
購入済み
繰り返し読むべし
分かりやすく、丁寧に。何から手を付けて行けばいいのか、順を追って説明してくれます。
それなりのポジションにいる方は、良い刺激になるかと。
