吉江勝のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
あまりにも自分の課長が課長職できてないと思い、自分の中間管理職業といわゆる中間管理職業との擦り合わせのために読んだ。
結果、私が考えていたことは間違ってはいない、ということ。(それが全てではないということはもちろん承知済み)
まず、課のミッションを明確化させること。
ムーティンワークでない部署であればあるほど、課のミッションが明確化されていないと、下からのボトムアップもできない。私はこれに悩まされている。目標設定に巻き込んでくれよ、と思うけど、それも無し…
課のミッションを明確化する
課の目標設定には部下を巻き込む
部下と徹底的に関わり合う
前任者との引き継ぎに注力する
部下の話は最優先で -
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Posted by ブクログ
知識差ビジネス＝知識差のビジネスの種と新機軸の発見
好きなこと、経験、コンプレックスの克服法、褒められたこと、やってみたいこと
始めることと続けること
ファイブフォーカスをそれぞれ１０～２０、合計５０～１００、これ以上出てこないという先にインスピレーションがある。量が質に変わる。
新機軸は、だれに、何を、どうやって、で考える
教える、ことで選ばれる、存在になる
受け取るものは与えたものと比例する
メルマガ、セミナー、本を書く
コンサルタント、セミナー、出版、会員制ビジネス、コーチング、プロデュース、サロンなど
お客様はあなたの半歩後ろにいる。
ファイブフォーカス分析
１，あな -
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Posted by ブクログ
潜在意識の活用。自分の主演映画を撮る。
自分自身がブランド人になれ。
どんな悪い状況でも解決策はある。逃げていても解決しない。
仕事が辛くても、病と闘う子供に比べれば、たいしたことはない。
出版でブランディングする。企画書を出版社に持ち込む。
自分の好きなこと、情熱の湧くことを見つける。そのことに役割を見出してすべてをかける。
自分史創り＝自分の歴史で比較的うまくやったことを思い出し、そのすべてを書き出す。
過去に褒められたことは？喜ばれたことは？
モーニングページ（モニペ）の習慣。
一番大事なことは、完璧なショット、完璧なレース、完璧な営業結果、をイメージすること。それを他人と一緒に喜 -
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Posted by ブクログ
会社の○○長の中で、現場を統括する"課長"の、基本的な役割から心構え、How toまで、広範に渡り泥臭い内容も含め、101のルールとして提言。
課長以上向け、IT絡めた研修の開催にあたって、より効果を高めるには最大人数の課長について知らねば、と考え購入。もう一つ、現在の後継者への引き継ぎ・育成をする中で、より上手くやるにはどうすればいいか、拠り所を探しているのもある。
いくつか、分かったことがある。
まず、○○長と一括りにしていた事への認識不足。課長は、○○長の中で、唯一直接現場を見て携わっている。百聞は一見に如かずの通り、直接対応してるのと、間接的に相対するのとでは -
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Posted by ブクログ
タイトルの通り、出版して世界を広げる！というコンセプトで書かれていました。昔から本を書いてみたい〜、でも小説を書くのか？啓発本を書くのか？どれが一番いいのか？と色々悩んでいるうちに時間だけが過ぎていました。最近、ふと本を出すには？まずどうしたらいいのか？という事が気になり、本を書く前に調べようと思い、この本に行き着きました。答えはここにありました。普通の一般人が、本を出せるのか？という疑問を一気に吹き飛ばしてくれました。私にも本が出せる気がする！こう思える、または思う事がまずは大切だと思います。急がずに、長期的なプランを立てて、自分なりに出版への道を歩んでいこうと思えました。
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