谷口祥子のレビュー一覧
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Posted by ブクログ
人はだれもが自分で答えを出す能力を持つ
人はだれもがパーフェクト
人はだれもが限りない可能性を持つ
同情と共感は異なる。ひどい上司という言葉にひどいよね、と返すのが同情。徹夜したのにやり直しなんだ、と事実で反応するのが共感。コーチングでは後者が有利。
ｙＥＳセットでリラックス。ペーシングやミラーリング。
あなたは素晴らしい、と褒めるよりも、私は素晴らしいと感じましたと、自分を主語にして褒めると良い。
事柄ではなく、人に焦点を当てる：たとえば先週ゴルフだったんだという課長に対して、ゴルフって朝早くて大変じゃないですか、というのはゴルフ主語。でも、ゴルフってどんな魅力がありますか、というのは -
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