岩澤智之のレビュー一覧

  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    問題解決系の書籍としては最高峰といっても過言ではない。コンサルタント向けではなく、事業会社のサラリーマンに向けて書かれていると感じた。おすすめできる一冊です。

    【メモ】

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    2025年07月02日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    めちゃめちゃよかった。
    問題解決の教科書にしたい本。
    とはいえ本理論を実行にうつすことを考えた場合、時間が有限であることもふまえると、実行者の能力、センスによって効果に差は出ると思う。
    要するに読んだだけではうまく実行できる気がしなかったので日々実践して自分に落とし込んでいきたいと思った。

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    2024年12月07日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    問題があれば深く原因を考える前に改善策を提示していたが、それこそ本書の「How思考の落とし穴」であると気付かされた。改善策を講じる前にきちんと問題の所在や本質を見抜く必要があると感じた。

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    2024年11月21日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    仕事でも、仕事じゃなくても、考える、という作業はたいていは何らかの問題解決について、アクションを検討することだと思いますが、これはそのスタンダードなやり方、手順の教科書と言えると思います。もちろん、考えないで意思決定することもできますが、こういう手順を理解しておくと、人が考えているのかどうかを評価したり、人に自分の考えた結果を伝えたりするときにも役に立つので、誰もが一定レベルで習得するべきスキルだと思います。

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    2024年05月11日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    田所さんの本で紹介されていたため購入。問題と課題の違い、問題解決か課題解決かによって変わる検討ステップや方法論、実行から定着まで、幅広く・深く・納得感をもって学ぶことができた。業務で意識的に分かっていたこと・できていたこともあれば、無意識でもやっとしていたことが言語化されて理解することもでき、明日にでも実践したいと思えた。今年No.1の一冊

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    2024年04月02日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    読むのにかなり時間がかかりました。

    「問題解決」とは、すべてのビジネスの現場で日々必要とされる普遍的な「仕事の進め方」である

    本書は、ビジネスの現場からこうした無駄をなくし、すべてのビジネスパーソンが効率的・効果的に仕事を進めるための「手順」を明らかにしたものである。

    問題解決については、2つの型 ①基本手順:問題発生型 ②応用手順:課題設定型 がある。
    ①基本手順 問題発生型の解法 問題解決の手順⇒問題の設定⇒原因の追究⇒対策の立案⇒対策の実行⇒評価と定着化 
    ②応用手順 課題設定型の解法 課題の設定⇒対策の立案⇒対策の実行⇒評価と定着

    対応するスキル 戦略立案、課題解決、分析力 を

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    2023年04月24日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    主人公の立場で情報収集、整理、分析、チームとしての活動などを分かりやすく展開されていて、読んでいて楽しさも感じられる。
    体系的に学びたいが、本を読んでいても興味がそそられず進みが鈍いという方にもお薦め。

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    2023年01月07日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    問題解決の進め方を体系的にまとめた本。仕事で当たり前に行っている問題解決だが、やり方が間違っていたり、How思考にハマってしまったり、あるあるが多く、腑に落ちる内容が多かった。とても為になる本。今後も活用して課題解決を続けていきたい。

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    2022年11月26日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    問題解決手法は全てのビジネスパーソンの共通言語にすべきだ。なぜならビジネスは問題解決の連続だし、組織内の個々人がてんでバラバラのロジックで問題に対処することは大きな不効率と有効性に問題がある。最後に個人の視点からも問題解決技術を基点として必要な論点思考や仮説思考、あるいはプロジェクトマネジメントスキルやリーダーシップスキルなどの各論を体系的に習得できるからである。おっさんになってからでも絶対に学んでおくべき本の一つだった。

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    2022年09月12日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    ネタバレ

    ▪️第一章
    ・問題解決のステップ
    ①Where 問題がどこにあるのか
    ②Why 問題の原因は何か
    ③How ではどうすれば良いのか
    ・問題は必ず最初に絞り込む。
    ・細分化した問題の着実な解決を何度も繰り返すのが問題解決の定石である。
    ・絞り込んだ後には必ず合意を取り付けておく。
    ▪️第二章
    ・検討に入る前に考えるべきことの全体は何かを意識すること。
    ・問題の全体を捉えるには、関係のない人に質問してもらうことが有効である。
    ・どこに切り目を入れると最も違いが際立つかをしっかり検討すること。
    ▪️第三章
    ・問題の原因を追求するときは、必ず自分を主語として掘り下げること。
    ・原因が広がらない場合は、

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    2022年05月04日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    ケーススタディを使いながら課題をどう解決していくかを学ぶことができる基本書。How思考に陥らず、どこに問題があり、その理由は何で、どうすれば解決できるか、解決策の有効性とその評価までどう進めれば良いのかが書いてありわかりやすい。それぞれの業務にも活かせるのではないでしょうか。

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    2022年01月18日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    元アーサーDリトルの筆者がビジネスにおける問題解決のアプローチについて、架空のメーカーでの事業改革を例に簡潔にまとめた名著です。

    Where Why Howというフレームワークの中で抜け漏れなく議論を進めていく実践的な手法は大変参考になります。来年度よりコンサルタントとしますが、実務を経験した後にもう一度読み直したい一冊です。

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    2021年02月07日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    難しいけど、論理的思考力が身についた。
    「なんとなく」なんていう考え方はしなくなる。

    この本を読んで問題解決の方法や考え方をインプットした後、必ず"アウトプット"することがとっても大切。

    私は入社1年目でこの本を読んでから、常に仕事をするときに「AS IS(現状)」「TO BE(あるべき姿)」「GAP(問題)」を考えて行動するようになったよ⭐︎

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    2021年01月27日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    寄り道を多くしてしまう人におすすめの本です。
    問題解決の前提についての考え方を学ぶ事ができました。

    where what how の順序で考える事を念頭に置く事忘れないようにすると、寄り道が減ると感じました。

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    2021年01月01日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    分かり易い言語化とストーリー調で問題解決の流れを追い進められる上、最後にはまとめまで用意されている。
    この手の本はあれこれ手を出さず、自分に合う物を多くて3冊ほどに留めて深読みして、後は実践で繰り返すのみ^_^!

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    2025年11月29日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    以下が参考になった。身につくまで手元に置いておきたい本。ただし、周りが理解してない状況で課題だ、問題だと発言しても同じ視点になれないんだろうなと思う。

    問題は発生型と設定型がある。発生型は全員がありたい姿の認識が一致していて、事象がすぐに問題だと認識できる。
    設定型は、問題のとらえ方が個々人で違う可能性があるので注意。だから、あるべき姿の認識合わせが必要。
    原因追及は「どこどこ」と「なぜなぜ」で実施。どこどこでは深堀りはしない。
    対策とは、「これまでと違うこと」、「意図を持つこと」が重要。

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    2025年02月27日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    何度も読み返したいと思う本
    問題解決の手順はwhere→why→howの順で考える

    ①WHERE
    問題がどこにあるのか
    【具体的な手順】
    問題を以下の項目に分解すること
    ⭐️when
    いつ起きた問題か
    →春夏秋冬、平日休日、朝昼晩
    ⭐️WHERE
    どこで起きた問題か
    →市町村別、都市部郊外
    ⭐️WHO
    誰が起こした問題か
    →男性女性、10,20,30代
    ⭐️WHAT
    何についての問題か
    →フード類ドリンク類、ハンバーグ定食豚カツ定食

    ②WHY
    whereで絞り込んだ問題を掘り下げる
    なぜなぜ分析(なぜを5回繰り返す)
    首都圏の30代の男性の売上が下がったのは、なぜ
    →客数が減ったから

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    2024年11月23日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    問題解決は、Where/Why/Howの順で。Whereは問題がどこにあるか(問題の特定)、Whyは問題の根本原因を探ること(原因の追究)、Howで初めて解決策を検討する(課題設定、対策立案・実行)。初期段階でのなぜなぜ分析は重要。

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    2023年12月18日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    ネタバレ

    細部まで読み込むには根気がいるが、概念を知るだけでも、仕事の成果に変化が出ると感じた。

    Where、Why、Howの順番で考える癖を習慣化したい。

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    2023年02月22日
  • 問題解決 ― あらゆる課題を突破する ビジネスパーソン必須の仕事術

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    問題解決するための手順、工程がわかった。
    対策がコインの裏返しにならないような工夫とhow思考に陥ることがないよう、対策を立案する

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    2022年04月06日