株式会社規範のコペルニクス的転回―脱株主ファーストの生存戦略

コリン・メイヤー / 宮島英昭 / 清水真人 / 河西卓弥

株式会社制度を使って、社会課題を解決する方法を提示！

経済学のフリードマン・パラダイム信仰を正す！
株式会社のパラダイムを転換する！
ビジネス・リーダーの常識を塗り替える！

オックスフォード大ビジネススクール教授が考える、
まったく新しい企業システム。

金融資本偏重の会計制度をあらため、人的資本、自然資本、社会資本を組み入れるよう提言。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経済
• 出版社: 東洋経済新報社
• タイトル: 株式会社規範のコペルニクス的転回―脱株主ファーストの生存戦略
• タイトルID: 926110
• ページ数: 512ページ
• 電子版発売日: 2021年04月02日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 6MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

フリードマン ドクトリン
　自由競争の下でより多くの利潤を挙げる活動を行う
　株主は企業を所有

バランスシート＝物的資本　　人的資本、社会資本、自然資本　は反映せず
　競争が持つ重要性は他の要素（協力関係）を犠牲にしてもたらされたもの？　
　脆弱なインセンティブ メカニズムに依存

価値　　
　会社を構成する要素の頂点に位置付け
　生命の進化とは無関係
　結果に対する合理的評価を反映
　金銭的価値の最大化の機会 ↔ 意識を持った生命体　→拡散　永続性　多様性

株式会社の推移
　大航海時代の国王の特許状による商事会社
　運河や鉄道を建設するための公的株式会社
　19世紀からの準則主義による私的株式会社

　イギリス　市場拡大のため株式発行→アウトサイダー拡散→創業家一族所有が消滅
　ドイツ　　株式は設備投資へ→インサイダー　戦後 大企業が解体されなかった
　日本　　　財閥解体→米国の分散型株式会社へ→銀行とのインサイダー型→崩壊
　アメリカ　デュアルクラス株式構造で創業家一族所有拡大中

良い行いも悪い行いも成果が得られる＝人間の幸福
　その尺度は様々　　富＝物的資本、金融資本 だけではない
　人的資本、自然資本、社会資本　　国民経済計算に入っていない
　　自然資本：減価償却なし　　　
　　GM　トーマス・ミジリー　有鉛ガソリン、フロン発明するが有害物質になる

コミットメント
　機会の増加
　契約やインセンティブではないもの　　領域はステークホルダの範囲

ガバナンス
　会社の目的を実現するための支配　　集団へのコミットメント