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「目標三日ぼうず」に朗報!
挫折の原因は「些細なこと」にありました!
まず、「やりたいことができない10の理由」を克服しょう!
「やりたいことがあるような、ないような、漠然とした毎日」を送っているあなたのために書きました。
第1章 あなたの目標が実現しなかった10の理由
第2章 これさえ知っていれば大丈夫!「目標設定」の基礎知識
第3章 職場レベルの小さな目標設定術&達成術
第4章 将来のために「自分だけの目標」をつくってみよう!
第5章 目標を現実に変えていく上級テクニック
松橋良紀(まつはしよしのり)
コミュニケーション総合研究所代表理事。松橋式能力開発トレーナー。営業コンサルタント。
1964年青森県生まれ。高校卒業後にギタリストを目指して上京するかたわら、家電量販店の店員となる。26歳のとき、(株)SMIで「完全歩合制」の営業マンを経験。その後、「世界NO.2セールスウーマン」の和田裕美氏を輩出した日本ブリタニカ(株)に入社するものの、結果を出せずにすぐに退社。転職先の家庭用品の訪問販売でも、3年間の営業生活で成績を残せず、クビ寸前の状態に追い込まれる。
救いを求めて通い始めたカウンセラー養成学校で、NLP心理学と出会い、翌月から一躍トップセールスとなる。16年にわたるセールスマン人生において、約1万件を超えるプレゼンテーションを経験。支店長や研修トレーナーも務める中で、身につけたスキルを体系化し、43歳のときに独立を果たす。
開催しているセミナーは、テレビで取り上げられるほどの人気。『週刊ダイヤモンド』『THE21』『週刊東洋経済』など、雑誌掲載も多数。
著書に、『あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール』『あたりまえだけどなかなかできない聞き方のルール』『営業質問術』などがある。
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Posted by ブクログ
多くの自己啓発本を読んだまとめ感がするが、引用されているものでいいなと感じるものはあった。
・ある経営者の発言「その分野で専門家になりたければ、その分野の本を100冊読む」
・弱みと強みを認識したうで強みのほうを伸ばす(マーカス・バッキンガム「さあ才能に目覚めよう」)
・成功イメージ、視覚タイプなら光景を体感覚タイプなら高揚感を聴覚タイプなら音でイメージする。
・目標を話す相手は慎重に選ぶ
・その分野において自分以上に知識豊富で既に成功している
・ポジティブな性格
・応援好き
・ときには非常識な目標にチャレンジ
現状を超えた目標を設定すると、既成概念を超えた目標クリア方法を思いつく(和田裕美「息をすって履くように目標達成できる本」
Posted by ブクログ
目標設定の「鉄則」だけで200ページって多すぎるんじゃない?ということで手にとった本。実際に読んでみたら、目標設定・目標達成合わせて、意外と手広く書かれている、ということでこのボリューム。
良いと思える所は、セミナー風で読みものとして楽しめそうであるところ。目的と目標ってどう違うの?とか、目標を達成する上で何に気をつければいいの?という人が、具体的なイメージを持つための切り口も豊富に用意されています。
逆に、定義、手順、フレームワークとして、カチっとしたものを求める人には合わないかもしれません。本書の鉄則自体、箇条書き以上には構造化されているわけではありませんので。
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ビジネス・実用
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