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休みのない過密シフトで心身を壊すほど働き、売上ノルマのため「自爆営業」も強いられる。人手が足りなくて辞めることもできず、時には損害賠償の脅しまで。そんな、学生たちを食い潰す「ブラックバイト」が社会問題化している。多くの相談・解決にあたった著者が、恐るべき実態と原因を明らかにし、具体的な対策をも提示する。
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Posted by ブクログ
不景気に伴い、日本はアルバイトを酷使しなければ成り立たなくなっていると感じた。 日本人は、仕事熱心すぎて、それ自体はいいけど仕事に対する気持ちがブラック企業に悪用されるのは良くないなと思った。
以前夕方の情報番組で目にした“ブラックバイト”という文字。 興味があったが予想を上回る劣悪な環境に驚きを隠せなかった。 負の連鎖をどこかで断ち切らないとこの国は本当に沈んでいってしまうと感じた。 いち消費者として考えたお金の使い方をして、意思を示したいと思う。
<目次> 第1章 学生が危ない~ブラックバイトの実態 第2章 ブラックバイトの特徴 第3章 雇う側の論理、働く側の意識 第4章 どうすればいいの?~対策マニュアル 第5章 労働社会の地殻変動 <内容> 「ブラック企業」を指摘し、キーワード化して一躍注目させ、政府をも動かした「POSSE」...続きを読むの今野さんの本。今度が、バイト!中村淳彦さんの女性の貧困の本の中でも垣間見えた「ブラックバイト」。その実態から対策まで、詳細に書かれている。しかし読みやすく、2、3時間あれば読み通せる。この本のすごいのは、対策が具体的で、それもたやすく対応できることだ。ただ、予防策について考えると、われわれ教員の事前指導が大事だと感じた(今野さんも書いているが…)。高校の「現代社会」の中で、「産業社会と人間」(これは総合学科のみだが…)や「総合的学習」の中で、「労働法規」や「社会の実態」をもっと伝えていかないといけない。教科書にはそんなことは一言も書かれてなく(政府側は企業側の論理で動いているから…)、教師の勉強に委ねられていることが怖い…。 社会状況の変化もあるが、もともとの日本の労働慣行が根っこにありそうで、「終身雇用」「年功序列」「一括採用」などの流れ(形はなくなりつつあるが)が、こうした「ブラック」な企業や就労慣行を呼んでいるのではないか?
20150522 アルバイトをしなければならない学生に向けられた、過酷な労働条件。そうしたバイトをブラックバイトとして、問題点を明らかにする一冊。 最も驚きなのが、辞めることができない、あるいは辞めさせないように脅したりする雇用者がいること。 私自身、大学時代にアルバイトに明け暮れていた友人がい...続きを読むたことを思い出したが、積極的にバイトをしていたと思っていたが、もしかすると辞めることが困難な状況に追い詰められていたのかもしれない。 この状況の根底あるのは、学生の貧困であることも見過ごせない。 企業を糾弾するだけではなく、学生自身や周りの人間もこうした問題があることを理解し、ユニオンなどの労働者を助ける存在があることを広めること。そして、奨学金など貧困に陥る原因を取り除く事が必要だ。
エイダイニング 最大16時間休憩なし しゃぶしゃぶ温野菜 7カ月店長出勤 ブラックバイトユニオンに相談できる 契約は学生側からも解除できる すき家、ゼンショー、ワンオペ 他の店もワンオペだから引き継ぎもできない 壁や物を殴ってから調理 駐車場暮らし 3割の学生が週20時間越え 学生の貧困化がバイト時...続きを読む間の長期化に。 学生の戦力化、従順、安い、やめられない 詐欺求人 最初の一月だけの時給掲載 罰金 損害賠償請求の脅し 居酒屋、チーム コンビニ、業務の多様化 塾、指導の室 買取、自爆営業 正社員も使い捨て 監視カメラで記録 学生の居場所がバイト先に… 奨学金は無駄に使わない 底辺への縛り付け 具体例と対策しか書いてない
マルクス経済学において、搾取はありだ。資本家と労働者との関係において、合理的だからだ。 新自由主義の成果なのだろう。日本においても貧富の差がはっきりわかるようになってきた。富めるものが利益を上げるには労働者を決まった料金で使い倒すしかない。 バイトや非正規労働者を使い倒すことで、資本家が儲かる。 ...続きを読む 19世紀のヨーロッパに先祖返りしたような内容だった。
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ブラックバイト 学生が危ない
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今野晴貴
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