優秀なプレーヤーは、なぜ優秀なマネージャーになれないのか?

優秀なプレーヤーは、なぜ優秀なマネージャーになれないのか?

作者名 :
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作品内容

この本を読むと、
自分やチームメンバーのワークスタイル、マネジメントスタイルを知ることができ、
マネージャーとしてのリーダーシップとフォロワーシップを上手に発揮することができます。
さらに、「優秀なプレーヤーで終わる人は、会議を軽く考える」
「優秀なマネージャーになれる人は、会議術を心得ている」など、
優秀なマネージャーになる人の40の習慣についても述べた、
マネージャー本の決定版です。

カテゴリ
ビジネス・実用
ジャンル
ビジネス・経済 / 経営・企業
出版社
クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
ページ数
224ページ
電子版発売日
2016年06月07日
コンテンツ形式
EPUB
サイズ(目安)
2MB

優秀なプレーヤーは、なぜ優秀なマネージャーになれないのか? のユーザーレビュー

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    Posted by ブクログ 2020年11月17日

    自分はマネージャーではないし、今後もマネージャーになることはなさそうですが、社内で人との関係を円滑にしたりするためにも役立つ内容だなと思いました。

    プロジェクトリーダー的な役割をすることはあるので、メンバーのタイプを見極めて対応するなど活かしていきたいです。

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    Posted by ブクログ 2017年11月12日

    本のタイトルに対する答えがずばり書かれているわけではなく、優秀なプレーヤーと優秀なマネージャーの違いから読者が考えるスタイル。言われてみればそれはそうだけれど、リーダーシップだけでなくフォロワーシップが大事というのは、分かりやすい表現。

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    Posted by ブクログ 2017年08月08日

    プレーヤーは自分のために動く。
    リーダーは自分を犠牲にして、他人のために動ける。

    正論を振りかざしても、物事が動かないなら
    その裏にある事情を知ることが必要。

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    Posted by ブクログ 2016年03月23日

    マネージャーは、与えられた場面に応じて自分のスタイルを柔軟に演じ分けて、チームの成果を導くべしという最終章の内容が、印象に残りました。本質的な自分自身のスタイルは関係ないので固執せずに。

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    Posted by ブクログ 2020年12月13日

    初心者マネージャー向け教科書ともいえる書籍。
    マネージャーの役割は、メンバーをモチベートすることである。
    自分自身が仕事をやりきることは大切だが、メンバーの力を最大限に発揮させることができるよう動く。
    そのためのヒント、基礎が書いている。

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    Posted by ブクログ 2019年02月28日

    リーダー、マネジメント業務を何年か経験した人、またその結果伸び悩んでいる、何かヒントをつかみたいという人向けの本だと思います、リーダー1年生が読んで即実践できる内容よりはもう少し高度な内容になっているので。

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    Posted by ブクログ 2019年01月02日

    自分が優秀なプレーヤーだと思いますか?今後マネージャーになりますか?これがYESであれば、ぜひ一読したい本。プレーヤーとマネージャーの違いについて書いた本はあるが、優秀なプレーヤーが優秀なマネージャーとなる意外な難しさ、発送の転換についてよくわかる本。

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