人材開発・組織開発の臨床知 科学知ではつかみとれないプロフェッショナルたちの流儀

中原淳

科学知を追究してきた著者が切り拓く、新たな地平。
エビデンスやデータだけでは人は動かない。ＫＫＤ（勘・経験・度胸）でも科学知でもない「臨床知」とは何か。人材・組織開発のプロフェッショナル10名の実践を徹底解剖。葛藤や感情に向き合う暗黙知の流儀を言語化する著者の新境地。実務家の壁を突破するための必読書。


【主要目次】
はじめに 見えないものを、見えるようにする

I 理論編
1 人材開発・組織開発とは何か？
2 臨床知を探究する方法

II 臨床知編
3 呼び水を、当てていく：「周辺」から「本題」に至る仕事の軌跡
4 研修設計は「野球の練習設計」である：自分のなかに「生の声」を入れておく
5 人の「裏」にある「感情の塊」：対話を促す三角形を浮かび上がらせる
6 事業にロックする：周辺を見つめ、矛盾のど真ん中に立つ
7 会議は「組織の縮図」：「会議の終わり方」と「主語」を見る
8 人の心の「A 面」と「B 面」を聞く：「挟まれ力」を発揮する
9 ありとあらゆることをやるが、全部は言わない：「図」に潜り、「黒子」になって「見えてくるもの」を見る
10 組織のなかは、毎日「火元」だらけ：手取り足取り支援しないで「見守る」
11 一筋縄ではいかないものに愚直に一人ひとり「向き合う」：相手の「土俵」に乗っ
て、相手の言葉で話し、相手の知らない現場情報を持つ
12 5つの「往還」の間で現場に立つ：感覚神経を120％解放して見る

III 総括編
13 人材開発・組織開発の臨床知

おわりに わたしの愛した「プロフェッショナルの言葉」たち

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 東京大学出版会
• タイトル: 人材開発・組織開発の臨床知
• タイトルID: 2491869
• ページ数: 384ページ
• 電子版発売日: 2026年10月24日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 6MB