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Posted by ブクログ 2024年03月30日
管理職を辞退した経験があり、理由は本書に全て書かれていた。
何となく感じていたこと、引き受けたくないと思っていた理由が言語化されていて、なぜ管理職が罰ゲームと化していたのか、統計や時代背景など細かく示されていてしっくりきた。
本書のチェックリストと照らし合わせると当てはまる項目がかなりたくさんあり、...続きを読む
Posted by ブクログ 2024年04月21日
エキスパート職やIC(Individual Contributor)という、組織マネジメント責務のない専門職もキャリアの一つとして一般的になりつつある昨今において、管理職の役割や価値とは何だろうと気になっていたこともあり手にとってみた。
管理職になって個から組織へと視点が変わったにも関わらず、「自...続きを読む
Posted by ブクログ 2024年03月05日
良かった。
内容は高負荷になりがちな日本の管理職の現状分析と、対処法の提言。現状分析はほぼ見知った内容なのでサラっと読み飛ばしたけど、対処法は新しい気づきがあった。
1〜3章は、現状分析。
組織がフラット化し、コンプラが強化され、働き方改革で長時間労働が規制され、人手不足になり、成果主義で年上部下...続きを読む
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