ビジネスマンのための「人物力」養成講座

小宮一慶

「長期間にわたって尊敬される人」を著者は＜人物＞と呼びます。
本当の生き方を知り、人物力を身につけることによって、ビジネスの成功もあると。
特に、経営者をめざす人は、
人とは何か？ 正しい生き方とは？
自分はどういう人物になりたいのか？ ならないといけないのか？
そうしたことを、ビジネス戦略、お金儲けの戦略より大切に考えることが、結局は成功の近道なのです。
そして、それは、行動を変えることによって身につきます。
意識を変えることは難しくても、日常の行動を変えることによって、意識は自然に変わっていく。１か月から半年でそれは可能です。
経営コンサルタントとして多くの経営者、経営幹部と接してきた著者ならではの実践の書です。

人を見るなら、ここを見ろ！
・履き物を揃えているか？
・電信柱が高いのも自分のせいだと思えるか？
・自動改札で、ＩＣカードをたたきつけるようにして、通り抜けていないか？
・細かいことに気づいて、心配りができているか？
・相手によって態度を変えていないか？
・着るものや持ち物で格好つけていないか？
・偉そうに座っていないか？
・目下の人の話もメモをとりながら聞いているか？
・自分だけ美味しいものを食べていないか？
・借りたものを返しているか？
・名前を出さずに寄付しているか？

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン
• 掲載誌・レーベル: ディスカヴァー携書
• ページ数: 160ページ
• 電子版発売日: 2012年11月09日
• コンテンツ形式: XMDF
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

人物になることを目指す
→人物とは、寛容で、細かいところにまで気配りができて、信念がある人

自分に今足りないのは気配りと信念
気配り→常に相手の気持ちを考える、どんな状況でも他者の気持ちを思いやる
信念→理想となる人物を設定する、古典などを読み偉人たちの考え方を知る

信念に基づいて人と関わる。
自分の中の一本串を曲げず、人によって態度を変えない。

[ブクログ · ★★★★★]

人物力について記載されている本。
確かにこれができれば、すごいなと思いつつなかなか難しいと思いました。

ただとても読みやすくスラスラ読めました。

[ブクログ · ★★★★★]

行動を見れば人物がわかる
行動を変えれば人物はかわる
行動を変えるためには継続する必要があります

究極は他人事も自分の責任と思い私利私欲を捨て人のために生きることができるか。
理想ではありますがなかなか難しいですσ^_^;

人付き合いは良くしています。
この本にあるように喋ってて違和感や圧力を感じないように心の壁は低くするようにしています。

人物力を上げるということは仕事ができると同時に人格を磨くことかなと思います。

[ブクログ · ★★★★★]

久しぶりに、他人に薦めたいと思える本に出会った。
自分の行動は他人にどう見られているのか
自分を変えるにはどういった行動を意識すべきか
というとこを知ることができる。
自分の小さな無意識な行動が、他人にマイナスのイメージを与えてしまわないよう、また良いイメージを与える行動が無意識にできるよう実践してきたい。

（以下、要点）
「人に嫌われる方法、知っていますか？いちばんは自慢話をすることですよ」 － 130ページ


一を知って十を話すか、十を知って一を話すか？ － 87ページ


会社や上司の批判や噂をしていないか？ （中略） 批判だけをしているのは「評論家」です。 － 84ページ


自分なりの価値観を持ち、それがぶれないこと － 81ページ


立場や相手が変わると、コロコロ言うことを変えていないか？ － 80ページ


威圧感を感じさせていないか？ － 68ページ


履き物を揃えているか？ － 62ページ


電車に飛び乗ったら、入り口周辺で立ち止まらないで、奥に進むか？ － 58ページ


エスカレーターで、足を後ろに大きくはみ出して立っていないか？ － 58ページ


自動改札で、ICカードをたたきつけるようにして、通り抜けていないか？ － 58ページ


偉そうにしている人は、ほんとうはたいした人ではありません。自分の実力がないのを見透かされるのが嫌だから、劣等感の裏返しで虚勢を張っているのです。 － 38ページ

[ブクログ · ★★★★★]

「人として立派な人、周りをひきつける人」とはどんな人だろう？

そういったことを考えた際、目安となる基準が示されていて面白い。全部実践するのは難しいとはいえ、実践するための方向性は見えてくる。

ただし、この本は、読むと人物力の無い人も見えてしまう諸刃の剣である。

[ブクログ · ★★★★☆]

ビジネスマンのための「人物力」養成講座
著：小宮 一慶 　 2011/12/29

行動を見れば、人はわかる。
逆に言えば、行動を変えれば、人は変わる。

ビジネスでは、実績がいちばんである。けれども、それだけでは人はついてこない。ビジネスにおいてひとりでできることは限れており、ある程度のキャリアを積めば、だれでも、なんらかのリーダーシップをとる必要に迫られる。そして、そのとき、実績・経験とともに、人間としてどうなのか？と、「人間力」が問われる。

本書の構成は以下の４章から成る。
①人物力とは何か？
②人物をどうやって見分けるか？
③心理学から見た「人間力」
④人間力養成８つのステップ

自分自身人間力に問題ないとは思えない。まだまだ至らない点も多く、振り返れば恥ずかしいふるまいをしていたと反省する点も多い。しかし、人間力が何で何が不足しているのかということを至らない自分を認め俯瞰することで近づくことはできる。

立場や時代や環境によって求められる人間力は変わるのかもしれない。ある程度対峙する人を意識してその人間力も変えていく必要があるものの深く広くもっていないとそれはただの付け焼刃となり一貫性がなく薄っぺらいものになってしまう。

一朝一夕で身につくものではなく、常に追いかけ続けることでその距離を広げることなく走っていきたい。

[ブクログ · ★★★★☆]

決して重い文体ではないのですが、読んでいて背筋が伸びる内容でした。「人物力」＝「長期間に渡って尊敬される人」になりたいかというと意見は分かれるかもしれませんが、周りにポジティブな影響を与え続けたいと思えば、最後はこの力なのかなと思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

現代人はとかく忙しい。だから自己チューになったり、自分の思った通りに事が進まないと、イラっとする。（←私だけか…）もう少し他人への配慮や影響を考えると、世の中ぐっと住みやすくなるよと著書。猛省。

13/03/16-29

[ブクログ · ★★★★☆]

まだ半分くらいだけど、読みやすく、ためになる事が沢山書いてあって良い本だなぁ〜と。当たり前の事かもしれないけど、大切なことって多いな。

[ブクログ · ★★★★☆]

大物になれる人、そうでない人の心構えから行動まで教えてくれる一冊。著者が今までに会った人、読んだ本から引用しながら大物とは、小物とはどんな人かがわかりやすく納得できる。
人間として大きくなるためにビジネスマンでなくてもお勧め。