5%の人を動かせば仕事はうまくいく

5%の人を動かせば仕事はうまくいく

作者名 :
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作品内容

さまざまな赤字会社の再生の仕事を通して著者が蓄積してきた、人の心を動かすための考え方と実践的なノウハウを紹介。
マーケティングとマネジメントの現場から導き出された、すぐに使える“ビジネス心理術”。

カテゴリ
ビジネス・実用
ジャンル
ビジネス・経済 / ビジネス教養
出版社
すばる舎
ページ数
220ページ
電子版発売日
2013年12月06日
コンテンツ形式
EPUB
サイズ(目安)
1MB

5%の人を動かせば仕事はうまくいく のユーザーレビュー

    Posted by ブクログ 2009年10月04日

    ■嫌われてもいいから、信用されなさい
    ■自分の能力の限界を知っている人は、自分1人では大きな成果をあげられないことをよく理解している
    ■相談を受けたときに何よりも心がけてほしいのは、まず相手の話をよく聞くこと
    ■最近、マネジメントの世界では、「巧遅より拙速」がキーワードのひとつになっている
    ■これ以...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2019年06月01日

    内容(「BOOK」データベースより)

    人を動かせば仕事は楽しく、楽になる。赤字企業を続々と黒字化した男の“人の心をつかむ心理術”。
    目次
    第1章 人間関係が苦手でも、人は簡単に動かせる
    第2章 人の心を動かせば、仕事はラクになる
    第3章 相手との信頼関係を、即座に築く心理マジック
    第4章 ...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2009年10月04日

    ● 頼み上手は、最初に3つの情報を相手に伝えている。
    (1) いつまでにやってほしいか(デッドライン)
    (2) どんな方法で実行するのか(ノウハウ)
    (3) やることにどんな意味があるのか(メリット)

    ● いくら好感の持てる人であっても、その根底に信用がなければ、人はついてきません。人を動かすとき...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2009年10月07日

    心理的な部分にもかなり触れてはいるけれど、
    どちらかといえば、ありきたりというか、
    どこかの本で読んだ内容が少しずつ集められているように思う。
    部下を叱る場合、怒られ役を決めておくというのは面白いと思った。
    この場合、その役を選ぶにあたって、優秀である事と、次の日には、しっかり立ち直れる人であること...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2009年10月04日

    【071007】
    ・デキる人ほど謙虚。どんな人にも敬意を払う。
    ・目的を果たすために自分のほうがより多くのものを提供することがあるかもしれませんが、それと同時に、相手により多くのものを提供してもらえる可能性も広がっていきます。
    ・決定権者を動かせば同時に多くの人を動かせる。

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    Posted by ブクログ 2009年10月04日

    毎日1回目的を確認し合う
    周りの人のスケジュールを把握
    雑用期間は先輩のワザを盗むチャンス
    手が届きそうな目標を設定

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