はい、総務部クリニック課です。 あなたの個性と女性と母性

藤山素心

ライトク社員の芳賀さんが貧血を起こし、駅で倒れた。居合わせた奏己が勇気を振り絞って急病人救護活動にあたり大事には至らなかったが、芳賀さんは健康診断でも貧血で引っかかっていたらしい。なぜ、治療に結びつかなかったのか？ 貧血の原因が女性特有の理由で、いくらクリニック課の常連でも、医者とはいえ、社員でもある森先生には相談しにくかったという。相談しやすい「女性相談窓口」が開設が急務となったが――。

• カテゴリ: 小説・文芸
• ジャンル: 小説 / 国内小説
• 出版社: 光文社
• 掲載誌・レーベル: 光文社文庫
• 電子版発売日: 2023年12月12日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

今回も面白かった〜
ピリオド＝区切り
いい考えだなぁ。終わりにするんじゃなくて1つの区切りとして一旦おしまいにする。
切り替えしなきゃいけないときに便利そう。

[ブクログ · ★★★★★]

愛するキャラクター達だと実感しました。
推したいとまで思いました。
奏巳ちゃんにすごく共感してしまう。
女性特有な悩みが詰め込まれたこの一冊はあるだけで安心して
しまう要素がたくさんあります。
最新刊も手に入れたいです

[ブクログ · ★★★★★]

貧血、更年期、専業主婦・妊活、不妊…女性に多い疾患やしんどさをこんなにもしっかりまとめてくれているなんて、感動！新キャラ・宇野女さんもすごくキャラ立ちしててすき！

p.98 女にある３つの性
『母性』『女性』『個性』

「ここで言う「女性」は、いわゆる『性別としての女』の部分だね。恋愛でもファッションでもメイクでも、何でもいいよ？要はともかく、世間でよく言われる『女』の部分だよ。ドラマチックに言えば『女を武器にしてー』ってヤツの『女』も含むかな」そう言われてすぐに思い浮かんだのは、またもや紗歩だった。
恋愛、ファッション、メイクに限らずーそれが良いか悪いかは、まったく別として紗歩は日常生活にも社会生活にも「女性」を前面に押し出していなかっただろうか。
「・・・・・・・なるほど」
「あ、分かる？」
「私のことじゃないですけど・・・・・なんとなく」
ニッと口元にだけ笑みを浮かべた宇野女さんもまた、かっこいいいと思う。
「次の『母性』は簡単に言うと『母親としての役割や存在』だね。そして最後の「個性」は、『女性』とも『母性』とも関係ない、その人の「人間性＝キャラクター』のこと」

「昔はさ。だんだん、ひとつずつ『なくなっていく』と思ってたんだけどー」すっかりリラックスした様子の、宇野女さん。隣にイスを引いてきたかと思うと、座るや否や思いきり背伸びをした。
「なくなる？」
「そう。ひとつずつ、失っていくんじゃないかって」
結婚して子どもができたら「女性」の部分が「お母さん＝母性」に変わってなくなってしまった、という話は聞いたことがある。
だとすると、子どもから手が離れて「母親の役割」が終わると、「母性」の部分もなくなってしまうということだろうか。
「でも最近、それは違うんじゃないかなって、思うようになったんだよね」「失わない、ってことですか？」

わかってるね、という意で親指を立てた宇野女さん。なんでこの人、こんな仕草が似合うというか、かっこよく見えるのだろう。

「この3つの割合を、年を重ねるごとに、その人が自分に合うように、その時々で変えていくのが一番いいんじゃないかなぁ」
…
宇野女さんは最初、結婚や出産や更年期を契機に、次第に「女性」の部分を失っていくのではないかと考えていたらしい。そしてお子さんのいる家庭では「女性」が「母性」に置き換わってしまい、やがてお子さんから手が離れるとその「母性」さえも不要となり、失ってしまうのではないか。そして最後に、その人の「個性」ーつまりその人そのものだけが、むき出しになって残るのではないかと。
でも長く婦人科の看護師や助産師をしているうちに、どれも「なくなる」わけでも「手放さなければならない」わけでもないと気づいたのだという。
当たり前だけど、いつまでも「女性」であっていいし、むしろ死ぬまで忘れるべきではないだろう。ただその割合が、何歳になっても、いつでもどこでも、常に最大でいいのかということだった。「母性」が必要な時でも、「個性」を殺してまでも、何より優先して「女性」を前面に押し出すのはどうだろうか、ということだ。
同じように「母性」も、子どもが何歳になっても母親がベッタリで子離れしないのでは、いずれお互い困ることになるだろう。だからといって「もう役割は終わった」と、完全に打ち切る必要もない。全身全霊の「母親」から、別の様々な「母性的な優しさ」に形を変えてもいいのではないか。あるいは、ご自身のお子さん以外に向けられる「母性」があってもいいのではないかと。
「要はバランス、つまり配合の割合なんじゃないかな。誰かと競うことなく、自分に合った割合でその3つを持ってる人って、見ていてキレイだなって思うようになって」「なんとなく、分かります」
「あ、分かってもらえる？どれかに偏ってそれをバーンと前面に出してくる人に、ちょつと困ったことってない？」
「そんなに困りはしないですけど・・・・・・ありますね」
「どっちなの」
キラキラ女性で、母で、経営者で、コンサルタントで、プロデュースしていて、そんな女性と母性と個性=スキルを全部詰め込んで、並べられたプロフィールや画像や動画を見るのに疲れて、やめたSNSがある。きっとその人たちは、すごくできる人だと思う。でも、なぜ憧れるより、ねたむより先に、しんどくなってしまった。もしかしてるとあれば、自分には合わないバランスを見せられたからかもしれない。

[ブクログ · ★★★★☆]

シリーズもの。

クリニック課のキャラクターがようやく分かるようになってきました。
更年期や不妊症について学べて、良かったです。

[ブクログ · ★★★☆☆]

共感できたところは「何でも話せる友達は、生涯で一人か二人で良い」　友達が沢山いると言っても、そのほとんどが知り合いと呼んだほうが近い付き合いかたをしているのではないでしょうか。
まあ本当に社交的な人は多くの人と友達付き合いしているだろうけど、ほとんどの人が数人の友人との関係を大事にしているのだと思います。それにしても、この作品の松久奏己は職場の周りの人たちに恵まれていますよね。読んでいて羨ましいと思う人、多いはずです。

[ブクログ · ★★★☆☆]

不妊とか月経不順とか、
そういう話が多かった。
前作から、ちょっと業務増やしすぎて
リアルさに欠けてる気もする
そりゃ現実にあれば理想やけど。

[ブクログ · ★★★☆☆]

社長呼んだのはナイス判断だったけど、森先生がどんどんおかしくなっていくような…。そこも含めて楽しいシリーズ。

[ブクログ · ★★★☆☆]

シリーズ4作目。
前作では子育てをしながら働く社員に寄り添い、今作では女性特有の体調不良に寄り添う内容になっている。
奏巳は通勤途中の駅で体調不良者の現場に居合わせる。
森先生の言葉を胸に、普段は消極的な奏巳は思い切って救助を試みる。
体調不良者は自社の社員で、日頃から貧血で悩んでいたと言う。しかし、男性の医師であるクリニック課には抵抗があり、受診を避けていた。
その事実を知ったクリニック課のメンバーが考えた策とは･･･
奏巳がどんどん森先生にカスタマイズされていく様が面白いが、何より働く上で会社に「こんなことを理解してくれたら、働きやすいのに」って思うところを突いてくるのが、この作品の面白いところ。
1作目を読んだ時は、ちょっと失敗したかと思ったが、シリーズを重ねるに連れて面白くなって来る。
次作も期待しているので、安易な映像化だけは避けて欲しい。

[ブクログ · ★★★★★]

「〜誰かと競うことなく自分に合った割合で、その3つ(女性、個性、母性)を持ってる人って、見ていてキレイだなって思うようになって、〜」
ずーーーーんときました。この部分。
女として生きる限り、全部大事にしたい。今のわたしは個性に全振りしてるから、女性・母性の部分も大事にしたい。
次も楽しみ！！！！

[ブクログ · ★★★★☆]

不調休暇システム、いいなぁー。
嶋原さんご夫婦は、結局どうなったかなぁ。でもいるよね、こういう気遣いの方向を勢いよく間違えちゃう人。
もっと対話すればいいだけなのに。