「高島宏平」おすすめ作品一覧

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作品一覧

2015/02/09更新

ユーザーレビュー

  • ぼくは「技術」で人を動かす
    【必要な技術】
    わたしも自分自身が人を動かす立場になったので、感じるのかもしれませんが、「なるほど」と思うことが満載です。

    仕事が多くて大変ということより、はるかに重要となることがやはり人間関係です。
    人は仕事の問題よりも、この人間関係に苦悩し、こころに病をもってしまいます。

    人はひとりでは生き...続きを読む
  • ぼくは「技術」で人を動かす
    チームとして成果を出すために、リーダーが身につけておくべき技術がまとめられている。これができるようになるには、リーダー自身の心の強さや精神的な成熟度みたいなものが問われるのでは、と思った。
  • ぼくは「技術」で人を動かす
    オイシックスで実践してきたチームレーダーのレシピ。実例ばかりだから読みやすくて実感しやすい。
    リーダーシップは技術・スキル。
    観察 メンバーの強みを知る。
    伝達 言葉を届ける
    配置 適材適所
    巻き込み 自分ごとにしてもらう
    育成 勝利のための成長
    立て直し 負け癖を取り払う
    成長 リーダーも成長して...続きを読む
  • ぼくは「技術」で人を動かす
    ぼくは「技術」で人を動かす――
    今いるメンバーで結果を出す{チームリーダー}のレシピ 
    2015/2/6 高島 宏平

    著者はオイシックス㈱代表取締役社長。
    大学院修了と同時に外資系コンサルティング会社のマッキンゼーに入社。2000年6月にオイシックス㈱を設立し2013年に東証マザーズに上場。その他...続きを読む
  • ぼくは「技術」で人を動かす
    食材宅配のオイシックスの社長によるリーダーシップの技術。観察、伝達、配置、巻き込み、育成、立て直し、成長と整理したスキルが紹介されているが、つねに万能かつ効果的という感じではなく、状況や関係性、熟練などが問われるもののようで、オイシックス社での本人の苦労や自慢話として読む方が面白いと感じた。
    巻末の...続きを読む