美濃部哲也の作品一覧
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値引きあり3.3予測不可能な時代をたくましく生き、明るい未来を創っていく若い世代の人たちへ これからの時代は「ジョブ型雇用」の時代 どの部署や企業に属していようと、一人ひとりの専門性や“らしさ”で活躍することができる！ 本書では、仕事において何かを創造していく際に役立ちそうなことを法則に絞り、仕事術の法則としてまとめています。著者自身がどのような局面でそのような思考や行動をしていたか、という体験やエピソードを添えながら、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル（※）の３つに分類して、50の法則を記しています。 （※カッツ理論より。カッツ理論とは、ロバート・カッツというハーバード大学の元教授が提唱した法則で、ビジネスにおいて必要な能力を「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」「コンセプチュアルスキル」の３つに分けて整理したもの。） これまでの仕事術にならうだけでは、会社も人も幸せになれない時代です。少し大げさに言えば、「自分自身を自分自身で発明していく」というような発想を頭の片隅に持っておくと良いと思います。それは、どんな仕事をする際にも追求をするということ、つまり、「創意工夫をすることで、創造性を生み出す」ということで、やればやるほどその仕事が好きになり、夢中にもなることができます。
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
ネタバレこれからの仕事やその考え方について説かれた本。
共感する部分多い
メモ
・ビジネスをクリエイティブにする11プロセス
一次情報による記憶の引き出しを頼る
直感を頼る
世界で一番大切なたったひとり
まだ言葉になっていない欲求、インサイト
伸びしろを決める
共感の連鎖が生まれるポジショニング
翻訳して意味をつくる
コンセプトワードにする
誰とやるかを決める
打ち出し角度が精緻なロケットの発射台
たったひとりの心を射抜く
・一次情報の重要さ、行動、現場の重要さ
・心で見るというのは言葉ではなくて行動を想像するということ。目の前にいる人がしたこと、、していること、これからする -
Posted by ブクログ
ネタバレAPDCAはなんかちょっとありがたかった。一次情報の圧倒的な量が質に転嫁する、はほんとなんだけど、家族持ちにはきついんだよねえ。余裕がないのはこれだ。情報を加工すると、濃くなったり、は同意。大けがしない形での51％でGO。客観視の視点のアップデート、どうやったらいいんだろう。感性が高そうでそれなりによいものをしっていて忖度せずに無邪気にものをいう人。うーん、可なり希少では。自腹で払うか。起承転結。起にともに目指したいゴールイメージを入れる。承に現実の問題。転そもそもどうあるべきかの理想。結はギャップを埋めるための方策、ゴールイメージのスローモーションが思い浮かぶ形で。目標は達成率5割で設定。
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