作品一覧

  • <尊厳>のリーダーシップ
    3.0
    1巻1,980円 (税込)
    いくら対話を試みても問題の解決にいたらない難しい状況の中で、多くの国際紛争を解決に導いてきた心理学者が提示する人間関係のフレームワークが、人の〈尊厳〉を重視する「ディグニティ・モデル」。 人と組織にイノベーションをもたらすのは、尊厳を認められ、価値ある者として扱われることによって生まれる安心感。組織やコミュニティにおいて、尊厳を守るためにはどうすればよいのか? リーダーはどう振る舞えばよいのか? そのノウハウと、アメリカ各地の小学校や病院で行なわれているディグニティ・モデルのカリキュラム作成や組織変革の試みも紹介。民間、官公庁、NGO、NPO、学校など様々な組織において有効な知見となるテキスト。
  • Dignity
    4.0
    1巻1,320円 (税込)
    全世界の知識人たちの間で話題のベストセラー、待望の邦訳版 生まれながらの権利であるはずのDignity――“尊厳”。 自らを、そして他者を傷つけ、傷つけあうようにできている私たち、人間。 自分を愛し、人と幸福に生きるために必要なものとはなにか。 進化心理学にヒントを得た新機軸の「Dignityモデル」で、理想的な人間関係を構築する方法を解説した、著者渾身の一冊。初邦訳で登場。

    試し読み

    フォロー

ユーザーレビュー

  • Dignity

    Posted by ブクログ

     たぶんここに書かれていることは、ほとんどの人は実践できない。でも、人の尊厳を害することは自分の尊厳を害することになる、とか、自分を害した相手の立場に立つ、その相手の尊厳を思いやる、とか、「自粛警察」やSNS等の「炎上」が問題になっている今の日本の社会に必要な観点だと思う。単に倫理・道徳から人の尊厳の尊重、他人同士の共感を説くのではなく、脳神経科学にも根差していて説得力上がる。meを克服しIで生きればWeとなる。難しいけど、できることから始めようと思う。

    0
    2020年09月28日
  • <尊厳>のリーダーシップ

    Posted by ブクログ

    自分も小さい頃から人並みに尊厳を傷つけ、傷つけられて今に至ってると思った。

    そのおかげで自然と人の尊厳を傷つけないように生きていられているつもりではあるけど、みんなが尊厳を大切にすること自体に気付けることが対人関係のコツなんだなと。

    とにかく気付くことが全てと感じた。

    本自体は続編となっているようで、
    ディグニティ(最初のやつ)を先に読んだ方がいいw
    自分は何故かこれから読みました。笑

    0
    2022年03月06日

新規会員限定 70%OFFクーポンプレゼント!