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作品一覧

2018/09/28更新

ユーザーレビュー

  • 仕事はもっと楽しくできる――大企業若手 50社1200人 会社変革ドキュメンタリー
    社内で若手会を出来ないかなぁと模索してる最中に発見。

    【ざっと内容】
    本のタイトル通り。大企業内にある若手の会と若手の会同士の繋がりや取り組みを事例ごとに集めた一冊。

    【こんな人にオススメ】
    ・社内で若手の集まりを運営、企画を検討してる人
    ・入社5年前後で現場に悶々としてる人

    【感想】
    今まさ...続きを読む
  • 仕事はもっと楽しくできる――大企業若手 50社1200人 会社変革ドキュメンタリー
    大企業に勤める20〜30代の若者が、社内で行き詰まりを感じ、打破するために、熱く大胆に活動しているストーリー。ついつい共感してこちらもアツくなれる一冊。

    OneJapanは50社ほどの有志団体が集まった上位組織。Founderの濱松さんは、私が過去いた方々と現在働いているそうで、、縁も感じました。...続きを読む
  • 仕事はもっと楽しくできる――大企業若手 50社1200人 会社変革ドキュメンタリー
    店頭で見かけ、自分も会社生活をもっと楽しくしたいと考えて購入しました。

    本書では、大手企業の若手を中心に会社を「変える」ためのコミュニティづくりと新たな取り組みが50社分紹介されています。印象的だったのが、会社勤めでも自分のやりたいことを実現していることでした。

    「変える」ために行動を起こそうと...続きを読む
  • 仕事はもっと楽しくできる――大企業若手 50社1200人 会社変革ドキュメンタリー
    僕も20代の頃、当時の会社で本社勤務の同期で勉強会を開催してみたけど、みんな忙しくて続けられなかった。そして、僕らの目的は情報交換を通じて自分たちの「期」のプレゼンスを高めるレベルだったけど、本書で紹介されている人達はアウトプットをしなければ認められないことをよく理解して、社外まで巻き込んで活動して...続きを読む
  • 仕事はもっと楽しくできる――大企業若手 50社1200人 会社変革ドキュメンタリー
    おもしろかった。自分もこれまで、大変だったが仕事が楽しいと思いながら、会社員生活を送ってきたことも思い出した。若い人には、なかなかチャンスがめぐってこないということは往々にして起きうる。そうなると仕事はやらされテイルとなって、つまらなくなってしまうということも理解出来る。もっともっと、仕事は楽しいと...続きを読む