日向野幹也の作品一覧
「日向野幹也」の「「権限によらないリーダーシップ」で組織が変わる」「高校生からのリーダーシップ入門」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
権限によらないリーダーシップをチームメンバー全員が発揮するには次の３要素が不可欠。
１）目標設定・共有
チームの目標がみんなで達成できる計測可能な目標であること
同時にチーム目標をベースにメンバー各自の目標も定まっていて、メンバー全員に共有されていること
２）率先垂範
目標達成に向けた行動を起こすメンバーが存在し、他のメンバーへの模範となっていること
３）同僚支援
メンバー同士が目標達成に向けて支援できていること
メンバーの目標達成に向けた望ましい行動をタイムリーに評価し、メンバーの出した答えや行動に問題がある場合は指摘する、自由にフィードバックし合える環境が整っていること
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Posted by ブクログ
いつ読むか？今でしょう！と、可能であれば子供の時からでも読ませたい、分かりやすいリーダーシップに関する本。親も、子供や家庭内に対して使えるし、また、自分が関わる組織やちょっとした集まりにも使える知識やスキルが詰まっています。P15 権限によらないリーダーシップによって、固定化した少人数のリーダーが引っ張るよりも、すばやく、かつよりよい成果を生み出しやすい。その成果を目標として全員で共有しながら、一人一人が知恵を出し、沢山の力を結集して一丸となって問題を解決することで、参加する個人にとっても、より楽しい、より学びの深い、より自分の成長が促される経験となる。P36 権限の無い人がリーダーシップを発
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