中澤二朗の作品一覧
「中澤二朗」の「働く。なぜ？」「「働くこと」を企業と大人にたずねたい」ほか、ユーザーレビューをお届けします！
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作品一覧
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4.0なぜ働かなければならないのだろうか――？ 雇用環境が厳しいなか、明日に望みを失った人たちは、「今」「ここ」に引きこもっている。本書では、これから就職しようとする人や若い人々に向けて、働くとはどんなことか、良き企業人とは、良き社会とはについて、さまざまな角度より論述する。著者は、企業の人事担当として、３０年間のべ１万人にわたる人事・採用面接に立ち会ってきたという経験を持つ。企業人・実務家の手による現場からのエール。解説は東京大学教授の玄田有史氏。「就職に苦しむ若者たち、日々の仕事に悪戦苦闘する企業人、企業経営に携わるすべてが今こそ心に刻むべきメッセージ」
ユーザーレビュー
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Posted by ブクログ
昔研修で聞いたお話。
旅人が道を歩いているとレンガを積み上げる者がいた。
何をしているかと問うと「レンガを積んでいる」と答えた。
道を進むとまたレンガを積み上げるものに出会った。
何をしているか問うと「壁を作っている」と答えた。
さらに足を進めるとまたレンガを積み上げる者がいた。
何をしているか問うと「素晴らしい大聖堂を作っている」と言った。
3人のしていることは同じ。けれどこんなに違う。
願わくば人々には3人目のレンガ積み職人になってほしい。
中澤さんの言っていることはつまりこういうことでしょうか？？
目の前の仕事(壁)を世の中と結びつけそれがどんな風に役立つか考えること＝穴 -
Posted by ブクログ
新日鐵入社、現・新日鐵住金ソリューションズ人事部長の中澤二朗（1951-）による仕事論。
【構成】
序 章 留学生の「働くなぜ」
第１章 仕事の窓－「働くなぜ」を解き明かす鍵
第２章 なぜ人は仕事を嫌い、仕事に希望を託すのか－「仕事の窓」の４象限
第３章 なぜ石の上に三年、下積み十年－「仕事の窓」のからくり
第４章 なぜ「就職」ではなく「就社」か－長期観察・長期育成・長期雇用
第５章 なぜ仕事に「前向き」になれないのか－職業観の形成
終 章 やるべきことを、やりたいことに－命の使い方
人事屋という生き物は口だけで生きているので、語りたがり屋が多い。
そして、営業本と並んで「仕事とは論」をた -
