エリン・メイヤーの一覧

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2020/01/16更新

ユーザーレビュー

  • 異文化理解力 ― 相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
    外国人と働く機会が多くなってきた中で、国別の価値観、文化について説明。
    フレームワークを用いて、日本人とどこが異なるかが分かりやすく説明されている。
    参考書として活用できる。
  • 異文化理解力 ― 相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
    海外で働く人にはもちろん役立つ本だと思うけど
    海外で働いてない人が読んでも面白いと思った。
    職場のメンバーはどのタイプだろう?とか考えながら読むと
    あの人はとりあえず手を動かしてみるタイプだとか
    あの人は仕組みを理解するまで梃子でも動かない人だとか。

    また、自分はむかし箸の持ち方がめちゃくちゃで
    ...続きを読む
  • 異文化理解力 ― 相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
    実際にあった話を多く紹介しながら、文化の違いによるビジネスシーンで発生しやすいすれ違いやそれに対するアドバイスが述べられており、非常に勉強になりました。
    本書でも同様のことが述べられていますが、日本人の中にも色んな人がいるように、◯◯人だからこうだと決めつけることは非常に危険です。ただ、いくらインタ...続きを読む
  • 異文化理解力 ― 相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
    8つの軸で文化を整理。主にビジネスシーンを想定してその違いがコミュニケーション、相互理解にどんな影響を与えるか解説。

    これ、文化差はもちろん、個人差もかなりあるので、チーム内でアセスメントして共有してみた。次はチーム以外にも広げていこう。世代によっても違いそうで、昭和なマネジメントが嫌いな僕にとっ...続きを読む
  • 異文化理解力 ― 相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
    自分のスタンスを言語化することがよい方法である。その上でそれを実行することで相手にも意図が伝わり混乱しない。
    ある価値観が同じでもそれをどう表現するかということが違えば見えてくるものは違う。例えば、対立はOKだとしつつも、感情表現をどのくらいOKと考えるかで実際に見える姿は変わってくる。
    フィードバ...続きを読む